Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが詰まっているためキャリアアップは難しいです。職種も大きくは変わらないため、スキルアップも難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学びに対して補助が出る仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計とかない。結果を出してマネージャーに気に入られれば昇進...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で切り開いていく人と、待ちでずっと現場を維持したい人と別れているようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
非常に優秀な人材が揃っている印象です。
そのすべての人が人間的なつながりを大事にしているので、ドライな感じは一切しません。みんなポジティブで顧...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をお客様に興味を持ってもらえるようどのように紹介するか、などのロールプレイング研修が年に数回ある。販売スキ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Apple製品に対する知識が少ないスタッフが多すぎる。Webサイトで得られるような新商品のスペックだけではなく、問...続きを読む(全122文字)

【良い点】
キャリアアップは難しいです。多くのリーダーが存在し離職率も低く団子状態でしたのでなかなか難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の専門性に特化したポジションなので働いているだけで自然と身に付く。教育のために投資するお金が支援される制度があるのがすごい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育しようという姿勢はあります。
定期的にeラーニングが落ちてきて知識の補填をしてくれますが、それを業務時間中に少しずつこなす必要があります。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
英会話スクールの費用負担があったり、英語のスキルアップを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関する社内の集合研...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に他社で成長された方を採用する方針なので余り教育するという考え方はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が比較的少ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
一年かけて人を育てていくプログラムがととのえられている。
とくに、チーム全員で育成しようという姿勢があり誰とでも楽しく研修を受けることができる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のシステムしか理解が深まらないので他社でのスキルの応用は効かないと思う。教育システムはあったがすべてオンライン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ローテーションはあるが英語が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストはかなり埋まっている続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育プログラムはかなり手厚い。入社して2ヶ月ほどは研修期間としてあらゆる知識のインプットをしてくれる。また、通常業務に合流した後もラーニングシ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキルアップは自信のやる気次第でたくさんのトレーニングを自由に受けることが可能。
教育体制もしっかりとしていて学生気分で学べる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いろいろな部署があるのでスキル(特に英語)があると異動しやすい。ただしスキルを持っていても上司に気に入られていないと、異動の要求が却下されてし...続きを読む(全269文字)

【良い点】
キャリアアップについてですがとても充実していたとは言い切れませんが社内OJTが中心だったと思います。それでも、年に２，３回は社外から専門の講師...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎日ミーティングがあります。
業務内容の連絡だけして終わるようなものではなく、アクティビティなどを上手く使って、いろんなテーマについて話あった...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは残念ながらありません。チームマネージャーへの昇進に関しても上が詰まってしまっているので殆どありませ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身が強化したいスキルや方向性は評価時に自身と人事担当者や上長とその時々で話す機会があり、人員に空きがあればチャンスが巡ってくることもある点。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップはないです。最初に入るときにいいポジションじゃないとずっと大きな昇進はないと思った方がいいと思います。会社が提供してくれる教育や...続きを読む(全241文字)

【良い点】
俗に言う、新人教育ももちろんのこと、新製品の教育、フィードバックなど、ありとあらゆる教育がねんみつに計画され実施されます。
利用される資料もと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個々の能力評価はしっかり行われる。相対評価ではなく、絶対評価での査定が行われるので、一定以上の成長やスキルをともなっているかどうかがポイントと...続きを読む(全207文字)