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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく親身に考えてくれる、内部も外部も
スキルは自分次第でかなり伸ばせます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては詰まってい...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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Apple Japan合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apple Japan合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にApple Japan合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
すごく親身に考えてくれる、内部も外部も
スキルは自分次第でかなり伸ばせます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては詰まってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あくまでも販売業という目線になるので日々オペレーションをこなす形で過ごしてしまうと年々年が過ぎ去り、転職もしにくくなる。強みも表現しにくい環...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いろいろな教育システムや教育などで勉強するのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数か月は慣れるのに苦労する
見習うべき量が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フロアに立つ前に、3週間ほど社外での研修がある。アクティビティもあり、楽しんで取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社や店舗での研修があるため、覚える量は多いものの、安心してフロアに立てるようになる。また入社後も、積極的に意見交換をする機会があり、成長す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どんどん上に上がっていく制度があり、夢があるなと思った。上の方の人たちはカリスマ性があってアイドル的な人気の人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
日系のような手厚い研修が用意されてるわけではない。基本は中途で実力者が行くところだと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルア...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが詰まっているためキャリアアップは難しいです。職種も大きくは変わらないため、スキルアップも難し...続きを読む(全83文字)
しっかり新人は教育する方針であるため安心である。新人教育は半年行われる。新人教育ながら英語に力を入れている点は独自であると思う。就労年数に従って面談などがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学びに対して補助が出る仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計とかない。結果を出してマネージャーに気に入られれば昇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で切り開いていく人と、待ちでずっと現場を維持したい人と別れているようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
非常に優秀な人材が揃っている印象です。
そのすべての人が人間的なつながりを大事にしているので、ドライな感じは一切しません。みんなポジティブで...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をお客様に興味を持ってもらえるようどのように紹介するか、などのロールプレイング研修が年に数回ある。販売ス...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Apple製品に対する知識が少ないスタッフが多すぎる。Webサイトで得られるような新商品のスペックだけではなく、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップは難しいです。多くのリーダーが存在し離職率も低く団子状態でしたのでなかなか難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の専門性に特化したポジションなので働いているだけで自然と身に付く。教育のために投資するお金が支援される制度があるのがすごい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育しようという姿勢はあります。
定期的にeラーニングが落ちてきて知識の補填をしてくれますが、それを業務時間中に少しずつこなす必要があります...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
英会話スクールの費用負担があったり、英語のスキルアップを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関する社内の集合...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に他社で成長された方を採用する方針なので余り教育するという考え方はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が比較的少ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一年かけて人を育てていくプログラムがととのえられている。
とくに、チーム全員で育成しようという姿勢があり誰とでも楽しく研修を受けることができ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のシステムしか理解が深まらないので他社でのスキルの応用は効かないと思う。教育システムはあったがすべてオンライ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ローテーションはあるが英語が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストはかなり埋まっている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育プログラムはかなり手厚い。入社して2ヶ月ほどは研修期間としてあらゆる知識のインプットをしてくれる。また、通常業務に合流した後もラーニング...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップは自信のやる気次第でたくさんのトレーニングを自由に受けることが可能。
教育体制もしっかりとしていて学生気分で学べる。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一度入ってみると学びになる事は必ずあると思うのでおすすめです。どちらかと言うと長居するより、一時的な学びや成長目的に入ってみるのがおすすめで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いいと思う。女性のリーダーポジションも多い。産休から復帰しているマネージャーも見かけました。生理休暇もあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり有名大手なだけあって、上司にあたる人から、良い学びを受けられる事がある。全ての人ではないが、上のポジションにいる理由が理解できる人が選...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい。上手く使いこなすのに苦労するぐらい、豊富な福利厚生がある。ただ自発的に調べて良い福利厚生を利用する必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全員ではないが、管理職になる資格があると思える人がなっているケースは多い。たまに尊敬できないマネージャーもいるがどちらかといえば少数派。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とてもいいと思う。基本的に残業はないし、長期休暇をとる社員も頻繁に見かける。何かと掛け持ちしながら仕事する人もよく見かける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時給が高い。スタートラインから高時給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとしてもポジションが空かないと新しい仕事やポジシ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メガネやコンタクト代支給は近視持ちの自分には最高だった
リモートワークはコロナ前の2015年には珍しく制度として環境が構築されていた点はさす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務のメリハリが非常に明確な環境でした。学校の時間割のように、お客様対応をしない「自習時間」が確保されており、週1回の全体ミーティングや個人...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
ベースの年収水準が高く、年俸制のため毎月の生活設計が立てやすいです。さらに、ボーナスがない代わりに会社の株式を毎年付与される制度があり、会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商談組になれさえすればあとはどうにでもなる。辞めたいとも思わなくなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
商談組になるまでのノルマが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくもなく悪くもない成長しようと進言すればそういう話をもらえるし、やる気のない社員や仕事をしないおじさん社員もいることにはいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数字を達成さえできれば、それなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の会社でしたので、技術者向けの評価があいまい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成績が良ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには今の仕事で一人前になってからじゃないと鼻で笑われるかんじです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30代半ばぐらいまでに入社し実力がある方は、かなり早いキャリアアップは可能。様々な業務があるので、別の業務にチャレンジしたいと申し出てキャリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
把握しきれないくらいの数多くの研修が存在しますので,自分で調べて能動的に受講できる人には満足できる環境かと思います.続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新商材や新ルールができると全体に向けた研修がおこなわれる。
MEOやSEOなどの知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しいため、その人頼りのなあなあな教育。綱渡の状態で業務を進めるしかなかった。また、人の入れ替わり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として個々のキャリアを考えることは全くしていなかったと思う。
研修もほとんどなかったように記憶している。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | Apple Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アップルジャパン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 54億8000万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 3兆7645億円 |
| 代表者 | ダニエル・ディチーコ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ |
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