日本電通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらなければ退職勧奨を行い、退職理由も一身上の都合で記入するように対面で圧力をかけてくる。
法令違反...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、評価項目が存在していたのかも不明。残業代も出ず、入社前の説明にあった話と大きく食い違っていたりする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同企業説明会でこの会社を知ったが、そもそも人を育てようとする気概も無く社員のコンプラ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなく、基本的に飛び込み営業。また、扱っていた商材も統一性がなく何を売りたいのか不明瞭で薄っぺらかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やサポートは、社有車のガソリン代や高速代が支給されるのに、営業だけ実費なのはおかしい！続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で2回土曜出勤があり、完全週休二日制にするべき。
イベントごとをお客様に迷惑...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中小企業に向けて、デジタル複合機やビジネスホンなどといったオフィス機器を提案して導入してもらうことで、お客様の業務を改善することができて役に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、ゴールデンウイークや年末年始などもしっかりと休みが与えられているので、プライベートの予定を合わせやすいのは良いと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)