日本ファイバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量で判断することが多い。色々な事を自由に決めることができるのはいい。その分責任ものしかかるが、やりがいは感じられる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
古着屋にしては給料はマシな方だと思う。賞与も勤務年数に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ期待できない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
物価上昇、経済の不確実性が高まる中で、新品を買う余裕がない、コストを抑えたい消費者が増える傾向にあると感じるので、将来性は業界自体はあるよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日はある程度自由な日にちに休むことができる。連休も場合によっては取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が非常に取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
額は大きくないですが、ボーナスはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などあればいいなと思いました。個人のモチベーション...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて将来性があまり感じられなかった。
年々競合他社などに売上の差を広げられている感じがしました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや商品出しの作業で毎日同じことの繰り返しな感じはします。
個人としての成長があまり感じられないかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすい環境にあるかもしれません。
スタッフの方も優しい人が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
古着が好きで、お客様とのコミュニケーションを取ることが好きであれば働きやすい環境ではあると思います。結構話しかけられたりしますが、こちらから...続きを読む(全207文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
○　eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○　施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)