日本ファイバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、自分の働いているお店や業種についての知識がないスタッフが多い、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々やっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性や将来性は、ないと思います。
全部が中途半端で、事業の一貫性が見えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事ができる人は少ないが何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が圧倒的に乏しい人、人によって態度を変える...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人手が足りないため、すぐに辞めることができない。
残って欲しいと言われたり、退職期間を伸ばさないかと交渉を持...続きを読む(全125文字)

【良い点】
古着が好きな方であれば、もってこいのお仕事です！！！
仕入れなどにも頑張れば携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に女性社員が多いので、比較的働きやすい環境だと思います。
むしろおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業時間が決まっているため、残業も全くなく、プライベートの時間もしっかり取れます。
また、休みの希望も基本的には取りやすい傾向にあると思います...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い方むけに、広告や告知を積極的に行なっているので、今後も伸びては行きそうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの経...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員は、安定して給与をいただけるので、特に高い給与を期待しない方であれば満足のいく額になります。逆に、昇給などなかなか無いので、がっつりと稼...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職する時に迷うことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しや、なかなかモチベーションが保てない環境ではあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)