チューキョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社したら全員が手を止めて挨拶しに行く上下関係が厳しい会社です。
社長の席へ女性社員がお茶を出しに行がなけれ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みなのはいいところですが、あたりまえに休日出勤をお願いされるので休めませんでした。
部署により忙しさに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ行う業務があります。
お茶汲みだったり、電話番など。
電話番は昼休憩を削って当番制であったのにも関わらず時...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業の多さ、休日出勤が当たり前に求められる会社なので入社前に思い描いてたライフワークはまず描けません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面倒見のいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサボってる人もいます。
見るからにサボってても上司なのでみんな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
デザイナーなど女性が多い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだけ電話番をさせるのはやめたほうがいいと感じました。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔ながらの会社なため、体育会系のような挨拶や人に好かれることが上手な人が評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
9：00...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新しいことをやろうとする姿勢はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ印刷でかなりの売り上げを上げていますが、先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
辞める際に引き留められたりしなかったこと。普段からたくさんの人が辞めるため退職はとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
5年以上前の話ですが…正直スキルアップ 、キャリア開発などのいい点は思いつきません。なので全く質問と関係のない「若手の先輩は優しい」という良い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ノー残業デーがあったり、上司も残業していると気にかけて声をかけてくれるため残業しなければならない空気にたいなものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司が月初に有給取る人？と積極的に確認してくれる方だったので好きな日にとれるのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートでも良い緊張感を持って過ごすことができる環境であったと感じます。その上で、リフレッシュもうまくできました。休日はちゃんと設けていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本週休二日なので完全週休二日制と比べるとややプライベートとの両立は難しいのかなと感じます。
有給は取りやすい方だと思うので、有給を申請して過...続きを読む(全90文字)

【良い点】
三勤一休の三交代制がメインの職場が多い為平日休みが多くなり、動きが取りやすい。有給も取りやすいので連休も自分で作れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によっては、直行ができたり、直帰ができる部署もあった。また数字がクリアできてることが絶対条件だが、有給も取っている上司もいた。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは土日祝日休みでそこは良い点だと思った。年末年始などもまとまった休みがある。
有給も割と取りやすい環境であると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートを重視する人にとってはとても良いとおもう。仕事中もプライベートの話で盛り上がっている人が多く、ライフワークバランスというよりも、ラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社バスの終バスで帰ろうという声掛けはある。帰るかは自己判断だが、割と仕事をほっぽり投げて帰っているイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期(12月～2月)以外は、定時で上がれて夏季・GWに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務が特定の人...続きを読む(全93文字)