この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全員真ん中のC評価です。年次が上がると主任にしないといけないので突然B評価となり主任になりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚が善人揃いでしたので、そこは良かったと思います。※管理職除く
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のルート営業だと聞かされてい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
レーン作業と同じで毎日同じ事の繰り返しです。
難しい事は何もありませんが、面白みもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日がしっかりあり、休みは充実している。仕事内容は短調で特に難しいことはない。
働いた分だけしっかりとか給料が発生するので、初年度からかなりの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本ルート営業なので売り上げを大幅に伸ばすことは難しい。その中でも優秀な社員は新しい提案を顧客に繰り返して行い売り上げを伸ばしていた。それが出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一番助かったのは社宅です。地域によって限度額が決められているがその地域でも良い住宅を選ぶことが出来る程度には補助が出ました。福利厚生で特段気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どこに配属されても人柄の良い社員が多いことは魅力的でした。
仕事がうまくいかないときでも先輩社員が教えてくれたり手伝ってくくれることが多かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトを決めやすいので、事前に申し出れば休みやすい。打ち合わせなどはしっかりしているので、業務に取り掛かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われ、大きな会社の分しっかりとした雇用体制が整っている。また、福利厚生もそれなりにあり、医療職として病院に勤めるより高待遇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健診業界ではかなりの大手企業であり、ここがつぶれることはあまり考えられない。ここよりも質の悪い健診センターはたくさんあり、比較的しっかりしてる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日違い会場での検診となるので飽きがこないようになっている。
有給は比較的とりやすい職場ではある。職場の人間はあまり悪い人などはいないように感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は現場なら同業者と比べてよいほう。
残業代もきっちりでる。
仕事の付加的にはそこまで高くはない。
毎日いろいろな所へ行ける。
業界では大手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に癖のある人も中にはいますが、基本的には優しい人が多いように思います。また、他の大企業等に見受けられる家庭事情を無視した人事も多くはなく...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、達成できなかったからといって大きなペナルティはなかった。営業教育についても研修等非常に充実していた。学ぶことも多いが、やる気が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、休みもしっかりもらえるので、ワークライフバランスという点では優れていると思います。仕事とプライベートの区別がハッキリしている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなしといった感じである。ただし、管理職になるまでは全く上げ幅は大きくなく退職金も低いが、現場職は手当等が充実してい...続きを読む(全296文字)
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健診センターとしては、広域に展開している財団法人です。近年、職員教育に注力していて、滋賀本部には研修センターがあり、階層別・職種別の研修が行われています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の商品は、主に「健康診断」です。取引先は、健康診断の実施元をあまり変えたがらない傾向があります。そのため、営業を行う上でプレッシャーが少...続きを読む(全200文字)
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一般の健康診断だけでなく、有機溶剤や特定化学物質などを取り扱う方への特殊健康診断など専門的な知識が身に付き、お客様に法令に従った健診内容をご説明したり情報...続きを読む(全182文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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