この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
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一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
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【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやる...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人の健康を支えられるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し、ルーチンワークの繰り返しであ...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
健診という形のないものが商品であるため、色々な知識はつくと思う。相手企業の担当者にもよるが、いい関係を築くこともできる。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業はモノを売るのではなくサービス(健康診断)を売る。無形のモノなのでお客様との信頼関係が非常に重要となる。お客様が望まれていることや困って...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レーン作業と同じで毎日同じ事の繰り返しです。
難しい事は何もありませんが、面白みもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本ルート営業なので売り上げを大幅に伸ばすことは難しい。その中でも優秀な社員は新しい提案を顧客に繰り返して行い売り上げを伸ばしていた。それが...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎日違い会場での検診となるので飽きがこないようになっている。
有給は比較的とりやすい職場ではある。職場の人間はあまり悪い人などはいないように...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康に携わることができることには、大変やりがいを感じました。
健診準備物のセットをする日は、スピードが要求されるも、和気あいあいと楽しむこと...会員登録して続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、達成できなかったからといって大きなペナルティはなかった。営業教育についても研修等非常に充実していた。学ぶことも多いが、やる気...会員登録して続きを読む(全185文字)
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健康診断を商品として扱っているため、すべての企業・個人が顧客対象。
そのため、営業活動では様々な業種の企業の担当の方と健康管理をはじめとしてお話ができる...会員登録して続きを読む(全179文字)
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一般の健康診断だけでなく、有機溶剤や特定化学物質などを取り扱う方への特殊健康診断など専門的な知識が身に付き、お客様に法令に従った健診内容をご説明したり情...会員登録して続きを読む(全182文字)
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研修会の企画をしていた。部長に理解があって、大きな提案にも、賛成し協力してくれたので、とてもやり甲斐がありました。全国各地にあるので、各地で行なった、研...会員登録して続きを読む(全155文字)
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仕事は部署によって様々です。一日中書類に向き合って処理をし続ける部署もあれば、午前中は暇で特になにもする事がないのか、しゃべってばかりいる職場もあります...会員登録して続きを読む(全176文字)
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仕事内容は専門職なので、概ねすることは決まっています。対人サービスが主体になりますので、いろいろな人に出会えるのがよかったです。とはいえ病院とは違い、基...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面におい...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になる...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
患者さんに直接感謝されることはやりがいになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が絞られるため、飽きが生じると思う。業...会員登録して続きを読む(全126文字)
アンメットメディカルニーズに応えるような新薬の創出に関わることで、患者様の人生に貢献できる点が魅力であると、座談会で社員の方が仰っていた。治験薬の効果で患...会員登録して続きを読む(全118文字)
ノルマがあるため、その達成に対してのやりがいは感じるのではないかと思う。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
普段から話しやすい雰囲気があるため、他部署と連携して行う業務も楽しく進めることができました。仕事についての考えを伝えても理解しようとしてくれ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開業医や病院がお客様なので、必然的に頭のいいドクターと会話することになる。その人たちに認められた時などにやりがいを感じた。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
医療に貢献できてるなと思う。社内の雰囲気も決して悪くはなく、話をしやすい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に責任のある業務を任せない傾向がある。部署にもよるが、個人の裁量権が小さめで、若干保守的な傾向がある。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ薬剤のアピールを何度もさせられる。医者は頭が良いので1度聞けば覚える。1回宣伝して採用になるより10回宣伝し...会員登録して続きを読む(全107文字)
製薬ということで人の役に立つという意味ではやりがいは高いと思う。その分仕事量も多くはなるとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全54文字)
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【良い点】
臨床検査技師としての仕事は問題なくできると思う。
患者様とはかかわることがないので、医療に対する意識が低下し、淡々と検査をこなす点は自分には...会員登録して続きを読む(全134文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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