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一般財団法人近畿健康管理センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人近畿健康管理センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人近畿健康管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人近畿健康管理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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一般財団法人近畿健康管理センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、新規獲得をすれば自分の業務負担となり、意欲低下に繋がる。また古い会社風土が残っており、...続きを読む(全104文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全93文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働こうと思える場所では無かった。
意識が高い人は退職し...続きを読む(全87文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修も先輩職員についてしっかりとやってもらえる。他にも職種別研修・階層別研修・プレゼンテーション研修等研修も多々ある。社内資格(ウエル...続きを読む(全190文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健診センターとしては、広域に展開している財団法人です。近年、職員教育に注力していて、滋賀本部には研修センターがあり、階層別・職種別の研修が行われています...続きを読む(全185文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

滋賀県では、かなり大きな事業規模です。労務管理も完璧で、労働基準法も遵守されています。
レントゲン技師、臨床検査技師よりも、看護師の方が、やはり、人で...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人近畿健康管理センターの 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者に向けての健康診断ということで、法に守られた業界であり安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関と健康保...続きを読む(全195文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する事業部にもよるかとは思うが、全体的に物腰低い人が多く、聞いたことは教えてくれ、困った時には助けてくれるような風土であった。
【気にな...続きを読む(全154文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休の制度がきちんとしており、長く働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種が本社にしかない...続きを読む(全133文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、有給が取りやすく、
時短などのライフワークバランスの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクや事務作業が得意で、
顧客接点は少なめが良い方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業と既存...続きを読む(全95文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、業務負荷がどんどん増えていったため。管理職給など給料の上乗せに期待できなかったため。続きを読む(全70文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや営業目標があってないようなものなので、評価制度はよくわからない。あまり将...続きを読む(全96文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが管理職の方は、上下の板挟みで大変そう。...続きを読む(全98文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者の一人暮らし補助金が非常に高い。当時は、大手企業の対応であった。売り上げが落ちても、賞与がしっかりもらえた。続きを読む(全63文字)

医療・福祉(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベストライフ・プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップは難しい。スキルアップを目指すのであれば社員になりたいことをアピールすべきです続きを読む(全70文字)

株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが私は丁寧に教えてもらったため、割とたくさんのことを覚えられ、成長を感じられる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

シミックファーマサイエンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接の際には、入社後の教育体制として、基礎的な研修に加えて、実務を通じて段階的に専門性を高めていく仕組みが整えられていると伺いました。また、部門内でのスキ...続きを読む(全135文字)

株式会社エスアールエル北関東検査センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸与されるモバイルで、法改正などに対応したeラーニングが受けられる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、合格点を取...続きを読む(全147文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全衛生管理の資格をすすめられる。それを、目標設定にしている人もいるので、向上心がある人は良いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)

株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練制度があり、比較的頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識のある人間による教育訓練はほとんど行われない...続きを読む(全173文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人近畿健康管理センター
フリガナ キンキケンコウカンリセンター
設立日 1973年4月
従業員数 624人
売上高 106億7400万円
決算月 3月
代表者 木村隆
本社所在地 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号
電話番号 077-525-3233
URL https://www.zai-kkc.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551572

一般財団法人近畿健康管理センターの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。