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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人近畿健康管理センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人近畿健康管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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一般財団法人近畿健康管理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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一般財団法人近畿健康管理センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働こうと思える場所では無かった。
意識が高い人は退職して...続きを読む(全87文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修も先輩職員についてしっかりとやってもらえる。他にも職種別研修・階層別研修・プレゼンテーション研修等研修も多々ある。社内資格(ウエルネ...続きを読む(全190文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健診センターとしては、広域に展開している財団法人です。近年、職員教育に注力していて、滋賀本部には研修センターがあり、階層別・職種別の研修が行われています。...続きを読む(全185文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

滋賀県では、かなり大きな事業規模です。労務管理も完璧で、労働基準法も遵守されています。
レントゲン技師、臨床検査技師よりも、看護師の方が、やはり、人で不...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人近畿健康管理センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
安定した組織で福利厚生もしっかりしている。女性に優しく年齢が高くても働いている先輩が多い。
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
非正規社員は残業させられることも少なく、残業代も100%支給される。
入室、退室の際にかざすIDカードにより厳しく労働時間を管理されている。
...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる人...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2018年6月9日
回答者:

【良い点】
一時期インセンティブ制度があり月予算を達成すると月額max8万円出ていた時期は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などが...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
ブランド品の専門知識が身につくので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署の売り上げに依存しているとこ...続きを読む(全94文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

一般財団法人近畿健康管理センターの 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、出...続きを読む(全83文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)

医療・福祉(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

公益財団法人静岡県予防医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導者(主に悩み・相談)がついてくれますが、わからないことは、他の方も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、業務をこ...続きを読む(全105文字)

株式会社保健科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が親身になって指導し、ルーチンにもすんなり入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい上体なので学会や...続きを読む(全125文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)

公益財団法人静岡県予防医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が教育担当としてついてくれますが、そんなのどの会社も当たり前のことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリ...続きを読む(全132文字)

株式会社サンリツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする為に、勉強会をたくさん設けてほしいです。
専門知識が必要なのに、ただ預かるだけではないから、月1で...続きを読む(全91文字)

一般財団法人石川県予防医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育訓練はしっかりしている。教えてくれる先輩方も優しい方が多く丁寧に教えてもらえる。手順書などもあるため安心。続きを読む(全64文字)

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、役職別や職種ごとに研修があり、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、他企業などは1か月...続きを読む(全159文字)

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3日だけ説明されて、あとはひとり立ちだと言われた。説明が適当で雑。適当な説明でできるわけがない。...続きを読む(全107文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人近畿健康管理センター
フリガナ キンキケンコウカンリセンター
設立日 1973年4月
従業員数 624人
売上高 103億8000万円
決算月 3月
代表者 木村隆
本社所在地 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号
電話番号 077-525-3233
URL https://www.zai-kkc.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551572

一般財団法人近畿健康管理センターの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。