この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エリアとナショナルに分かれており、エリアは住宅補助4万円と、他の中小企業よりかは貰えてる方だと思います。
ナショナルだと、転勤ありの条件で、借...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは安価で受けることができます。
あとはエクシブ(ホテル)を安く使えます。
実際に利用する人はほとんどいないですが。
健康...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一番助かったのは社宅です。地域によって限度額が決められているがその地域でも良い住宅を選ぶことが出来る程度には補助が出ました。福利厚生で特段気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業管理はきちんとしていて、サービス残業等はない。部署や所属の上司にもよるかもしれないが、有休休暇もパートは100%取得できた。有給休暇は取得...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃の補助が8割以上出るのでありがたかった。働きやすい環境を整えていこうという空気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助や有給休暇など、福利厚生の面ではとても良い会社だと思う。実際一人暮らしを経験したが、とても助かった。研修体制はしっかりしており、また女...続きを読む(全193文字)
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給料はまあまあですが、営業だったら朝は一時間タダで残業してる人もいます。
新卒は転勤させられ、上司は上のいいなりになるような人が多いです。
11月から...続きを読む(全167文字)
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非正規社員でいたため正規社員からのいじめや偏見を感じた。時給は高く当時で1300円くらいはもらっていたが人間関係が劣悪でいやいや仕事をしているひとが99パ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は積極的に使えるので、急な用事や体調不良の際は、休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価を現場にい...続きを読む(全105文字)
検査職、コンサルタント職ともに年間休日数もカレンダー通りであり、有休もとりやすい環境。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は病院と比べると、かなり安い。パートの人は無資格者が多いので、時給も安い。
賞与も年2...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職員は、夏に厚生休暇があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車料金とられます。縦列駐車しているので、スポットさんが帰る時に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に優れている面もありませんが、不満もなく、普通です。退職後も残っていた有給分の給与が振り込まれており、良心的だなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
医療従事者にあたるので、コロナ等のワクチンは積極的に接種させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や結婚祝い出産祝いなど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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