この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
一般財団法人近畿健康管理センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額的には平均の額をもらうことができる。長年勤めれば徐々に金額も上がっていく。そのためか、全然仕事ができない年長者の多数見受けられるため、仕事...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代は全て支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからなかった。
目標管理シートがあるが、意味の無いも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全員真ん中のC評価です。年次が上がると主任にしないといけないので突然B評価となり主任になりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続年数が増えれば自然と給料は上がる。指定の社内資格を取得すれば、手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内資格を取れば給与にプラスされます。
医療職では採血手当などもつきます。
営業の給与は年功序列です。
ボーナスもものすごく多いわけではありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われ、大きな会社の分しっかりとした雇用体制が整っている。また、福利厚生もそれなりにあり、医療職として病院に勤めるより高待遇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は現場なら同業者と比べてよいほう。
残業代もきっちりでる。
仕事の付加的にはそこまで高くはない。
毎日いろいろな所へ行ける。
業界では大手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は長く在籍しなかったため昇給はありませんでしたが、何年か長く働いている人は、パートであっても少しずつ昇給していたようです。ただ、昇給率はそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して間も無い頃は他の企業との差もあまりなく、福利厚生も恵まれているため可もなく不可もなくといったところである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなしといった感じである。ただし、管理職になるまでは全く上げ幅は大きくなく退職金も低いが、現場職は手当等が充実してい...続きを読む(全296文字)
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早出、残業手当は、カットされることなく、支払われていました。
宿泊の出張についても、一定の手厚い手当が支払われていました。
休憩時間も、しっかり取れて...続きを読む(全153文字)
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・お給料は残念ながら安い…1年目で昇給額は3000円、2年目で5000円、
35歳あたりで月手取り25~27万あたりが妥当。ボーナスは手取り50万くら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当がある点がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価基準が設けられているが、残業時間で賞与は判断されるので腑に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代の平均よりもいただいていると思います。昇給もしっかり上がります。会社の業績が良いと臨時ボーナスが出る時もあります。
【気になること...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内では比較的水準が高めだったことが唯一の良い点。県職員よりは当然低いが、準拠した給与水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点はない。
上席にゴマを摺れば、出世する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料を時給換算すると、ほぼ最低賃金。
仕...続きを読む(全89文字)
非常に良いと思います。同世代の方々と比較してもかなり良い待遇だと感じます。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで稼ぎたい人はしっかり稼げると思う。(私もそうでした。)特に評価の面談などはなかったが、社員が見ていてくれて、少し責任のある業務を任...続きを読む(全86文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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