一般財団法人近畿健康管理センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与は、臨床検査技師の平均値だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価を直属の上司ではなく、たまに来る課長クラスや現場に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1分単位で給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長く働いてるスタッフも入社したばかりの方も時給は全く変わりません。どんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職種としては平均的かやや上くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので個人の頑張りが給与に反映されることはあん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格手当がある点がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価基準が設けられているが、残業時間で賞与は判断されるので腑に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)