一般財団法人近畿健康管理センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休・産休の制度がきちんとしており、長く働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種が本社にしかない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
労働者に向けての健康診断ということで、法に守られた業界であり安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関と健康保...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、新規獲得をすれば自分の業務負担となり、意欲低下に繋がる。また古い会社風土が残っており、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にはかなり働きやすい。
産休育休が取りやすい。
仕事のコントロールがしやすい（事務系）
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マルチタスクや事務作業が得意で、
顧客接点は少なめが良い方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業と既存...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身者の一人暮らし補助金が非常に高い。当時は、大手企業の対応であった。売り上げが落ちても、賞与がしっかりもらえた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、業務負荷がどんどん増えていったため。管理職給など給料の上乗せに期待できなかったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的、有給が取りやすく、
時短などのライフワークバランスの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職は仕事が俗人化する会社のためどれだけ業務を頑張っていようがそ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生き生きと働かれているイメージはつよい。基本的に健康意識は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでとても大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が関わった部署はどこも親切で丁寧な社員の方々ばかりで、助けられたし、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人づてだが、印...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてくるとトラブルがあったりすると夜中でも出勤してこなければならないように思える。
残業も管理されている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手を挙げれば女性や若年層でもチーフなど役職ある仕事に就ける雰囲気はある。(集荷スタッフの場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
手を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく風通しの良い会社です。
社員の方も優しく、働きやすい環境です。
給与も母体となる富士通をベースにしているので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも管理職になることが可能。毎年人事考課があり昇格する人も多いので、向上心がある人は良いと思います。続きを読む(全58文字)