一般財団法人近畿健康管理センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)

【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う人がいない。管理職の大半はやめてしまったため一般職がリーダーである。そしてリーダーになると皆やめていく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門で色々と大変なことがある。とにかく給与が安いので何か言われても「こんな安い給料で」...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の人は接しやすかった。仕事も丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人がなかなかに面倒くさい。定期的に訪れて...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事のできない人ではない限り（それでも一定期間勤めると昇進していた）、年功序列で昇進していくため、
仕事をし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚、先輩との距離は近いためコミュニケーションは取りやすい。積極的に動けばフォローしてくれるメンバーが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平然と遅刻してくる正社員が新人指導している時に、時間についての叱責をしているのはいかがなものかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署により人間関係、人柄が大きく違うイメージ。基本的に社員は優しい人が多く、話も聞いてくれるが、管理職は人によって大きな差があるように感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合は存在してはいるが、他企業と比較すると無いに等しい。
結局、現場職と事務職でパワーバランスが取れていないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、陰口や悪口を言う習慣がついているスタッフが目立つ。話している内容がひどくでみてられない。続きを読む(全78文字)