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一般財団法人近畿健康管理センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人近畿健康管理センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人近畿健康管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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一般財団法人近畿健康管理センターの 学生による会社の評価

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一般財団法人近畿健康管理センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者に向けての健康診断ということで、法に守られた業界であり安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関と健康保...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
    企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガチガチに制度が...続きを読む(全98文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断は法律で義務付けられていますので、なくなる心配がないのは大きな強みだと思います。高齢化社会で医療業界のニーズも年々高まっているので間...続きを読む(全181文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健診業界ではかなりの大手企業であり、ここがつぶれることはあまり考えられない。ここよりも質の悪い健診センターはたくさんあり、比較的しっかりして...続きを読む(全200文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業内容的に、景気に左右されにくく右肩あがりで成長しているそうです。
    ただし、事業部によって当たり外れがあります。その為、各事業部間の差をなくそうと
    ...続きを読む(全158文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業は堅実と思う。ただし、最近は伸び悩んでいるように見える。
    安定した仕事であるが、爆発的に伸びることもない。
    営業職は、日々忙しそうである。
    現...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属する事業部にもよるかとは思うが、全体的に物腰低い人が多く、聞いたことは教えてくれ、困った時には助けてくれるような風土であった。
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休の制度がきちんとしており、長く働きやすい環境であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系の職種が本社にしかない...続きを読む(全133文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがないので、新規獲得をすれば自分の業務負担となり、意欲低下に繋がる。また古い会社風土が残っており、...続きを読む(全104文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有給が取りやすく、
    時短などのライフワークバランスの考慮もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身者の一人暮らし補助金が非常に高い。当時は、大手企業の対応であった。売り上げが落ちても、賞与がしっかりもらえた。続きを読む(全63文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブや営業目標があってないようなものなので、評価制度はよくわからない。あまり将...続きを読む(全96文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかでコミュニケーションを取りやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人にはよるが管理職の方は、上下の板挟みで大変そう。...続きを読む(全98文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にはかなり働きやすい。
    産休育休が取りやすい。
    仕事のコントロールがしやすい(事務系)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員...続きを読む(全86文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても...続きを読む(全93文字)

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    医療・福祉(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社協同医学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    検体の回収または検査の業務なので需要は消えることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への有無に関してはおそら...続きを読む(全84文字)

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    一般財団法人石川県予防医学協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    先輩が丁寧に教えてくれる。やりたいことがあったら上司に言えばいずれやらせてくれる。
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    特に思いつかない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめておいた方が良いです。
    毎月何人も退職しています。優秀な人からどんどんいなくなっています。
    正社員になると必...続きを読む(全115文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BMLフード・サイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げは非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げがよいにもかかわらず社員に還元が全くない。ボーナスなども上がらないが売...続きを読む(全96文字)

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    一般財団法人近畿健康管理センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人近畿健康管理センター
    フリガナ キンキケンコウカンリセンター
    設立日 1973年4月
    従業員数 624人
    売上高 106億7400万円
    決算月 3月
    代表者 木村隆
    本社所在地 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号
    電話番号 077-525-3233
    URL https://www.zai-kkc.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551572

    一般財団法人近畿健康管理センターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。