この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が固...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康診断は法律で義務付けられていますので、なくなる心配がないのは大きな強みだと思います。高齢化社会で医療業界のニーズも年々高まっているので間違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健診業界ではかなりの大手企業であり、ここがつぶれることはあまり考えられない。ここよりも質の悪い健診センターはたくさんあり、比較的しっかりしてる...続きを読む(全200文字)
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事業内容的に、景気に左右されにくく右肩あがりで成長しているそうです。
ただし、事業部によって当たり外れがあります。その為、各事業部間の差をなくそうと
...続きを読む(全158文字)
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事業は堅実と思う。ただし、最近は伸び悩んでいるように見える。
安定した仕事であるが、爆発的に伸びることもない。
営業職は、日々忙しそうである。
現場...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面において...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人ににも様々な業務を経験する機会が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、一人一人の負担が大きいため離職する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、新規ベンチャー、大学といったデジタル化を武器にしてくるところに太刀打ち出来ないと実感している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔はよかった。この一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はないだろう。人離れも加速していく一方であり、崩壊の一途を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界トップ10の中に入っている、生活に深く関わっている分野ですので
ある程度の安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療に関わる仕事なので、特に何か大きな問題が起きない限りは、廃れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の業務、給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が移転する前から不便な事は多かったのですが、移転してから更に不便なことが増えた気がしま...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
対企業は健康診断をやらないといけないが、会社まで出向いてやってくれる医療機関が減っているため、隙間産業としてなんとかやっていけるのでは?
ただ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製薬企業の中でも国内営業力は高い評価をうけており、他社開発品の共同プロモーションや委託案件を取得できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この先なくなることがない事業であるため、その点については安心して長く勤められる企業であると言える。
将来的に競合社が出てきてもあまり心配入らな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研究員一人ひとりは優秀な人が多く、創薬力はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断すべき、責任を取るべき職位の方が責任...続きを読む(全179文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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