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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)
一般財団法人近畿健康管理センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健診現場がいろいろあるので仕事で遠くの道の駅に行けたり、普段行くことのない場所に行けたりするのは良い経験でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高齢化が進んでいる日本において健康意識の向上の促進に貢献でき、需要があると考えました。また健康診断の実施は法律で義務付けられているため、非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同僚が善人揃いでしたので、そこは良かったと思います。※管理職除く
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のルート営業だと聞かされて...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業は各自で担当する事業所を持つが、ノルマはなく新規事業所の獲得ができなかったからといって、ペナルティーはない。また、基本的にはルート営業が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、かなりの縦社会です。飲み会では必ず上司一人一人に酒をつぎにいかないと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として一般的に想像するような獲得ノルマ等はない。年数に応じた金額の事業所を渡される。売る商品がクリーンなイメージで、精度等も評価されて...続きを読む(全189文字)
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面接での労働環境の説明(残業はないと言われたが初日から1時間オーバー)にギャップがあり、仕事内容もとてもheavyでパートとしての勤務には無理がある。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
労働者に向けての健康診断ということで、法に守られた業界であり安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関と健康保...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休・産休の制度がきちんとしており、長く働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種が本社にしかない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、新規獲得をすれば自分の業務負担となり、意欲低下に繋がる。また古い会社風土が残っており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属する事業部にもよるかとは思うが、全体的に物腰低い人が多く、聞いたことは教えてくれ、困った時には助けてくれるような風土であった。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや営業目標があってないようなものなので、評価制度はよくわからない。あまり将...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
穏やかでコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが管理職の方は、上下の板挟みで大変そう。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身者の一人暮らし補助金が非常に高い。当時は、大手企業の対応であった。売り上げが落ちても、賞与がしっかりもらえた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはかなり働きやすい。
産休育休が取りやすい。
仕事のコントロールがしやすい(事務系)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マルチタスクや事務作業が得意で、
顧客接点は少なめが良い方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業と既存...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
分析の仕事が出来たこと。周りの一緒に働く方々に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどに強制参加させら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
データの改竄、水増しなど当たり前の様に起きている。(試験結果の数値はもちろん、試験...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはがっつり現場職ですが、その説明が入社前にされませんでした。中途採用は確定で現場職です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ギャップはとくにありません。丁寧な研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は祝日が多い月などはすくなくなります。社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方の出入りが激しく、なかなか定着しません。
面接では良いことしか言われず、入社後の実情とのギャップに驚きま...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
名称から公的な機関かと思っていました。(実際にはそうではありませんでした)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わるごとにカラ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いていたが、入社するとだんだんと残業が増えていきました。部署や勤務地によるとは思いますが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最初は良かったです。最初は。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけいい感じに、振る舞い少しすると180度急変します。
きちんと説...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
仕事は単調な作業が多く、覚えやすいものがほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えていくにつれ、他の部署の手伝いを...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
|---|---|
| フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 106億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村隆 |
| 本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
| 電話番号 | 077-525-3233 |
| URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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