英國屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

お客様におもてなしをすることにやりがいをかんじました
お食事も飲み物もおいしく大変楽しく働けました
朝一番から鍵を任されホールを一人で回し、大変やり...続きを読む(全155文字)

管理職は、すべて責任を負う形なので部下は結果・プロセス関係なく思いっきり仕事ができます。また、部下の失敗は管理職の方が責任をもって処理していただけるため...続きを読む(全157文字)

将来性は明るくもなく暗くもなくといったところでしょうか。ただカフェというものは年々数多く出店されていますのでそこで他社とどのような違いを見出すことができ...続きを読む(全154文字)

もともと人と関わるのが好きで始めました。お客様と直接お話をする機会も以外とあるのでそれなりに毎日充実はしています。入社後に感じたギャップはやはり自分がお...続きを読む(全157文字)

お客様の幸せな一時を提供できるところにやりがいを感じられる。お客様によってはお話をする機会もあるのでただ業務をこなすだけではなく仕事をする側でもいい気分...続きを読む(全169文字)

面接で受けた印象と入社のギャップはありませんでした。飲食業ははじめてでしたが。やはり休みは少なくサービス残業は多かったです。ただお客様の感謝を直接かんじ...続きを読む(全154文字)

短大卒業後、地方銀行の一般職として働いています。現在4年目で、主な業務は支店における資産運用、広報事務などです。将来的には首都圏にて金融事務の仕事をした...続きを読む(全173文字)

もう一度勉強がしたくて、また卒業した短大は滑り止めで、前々から編入をかんがえてたこと、希望の職種の採用用件に四大卒となっていることも少なくないことが主な...続きを読む(全168文字)

いろんなお客さんと毎日出会えて、日々刺激があっておもしろいです。毎日最低ひとつは、今日はこれをやろうという目標を決めて働きます。そうすることによって、仕...続きを読む(全175文字)

調理や接客が好きな方には面白いですよ。
企業として、モチベーションUPのための取り組みはしていないが、もともとそういったことが好きな人が集まっていると...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取りづらい。
家庭の事情や急な用意が出来ても他に回れる方がいない為、休めない。
早朝に出勤する為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初のうちは土日祝休みですが、慣れてくると営業所ごとのシフト制になるそうです。休みは取りやすそうでしたが、営業所ごとの雰囲気もあると思うので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書かれていた内容と実際の勤務時間にかなりの乖離があった。例えば、朝５時〜夕方１５時の勤務時間と書かれて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がほとんどない、あっても月に2か3時間程度
遅いと21:00までもありますが日勤の時間のみの勤務のマンションが多い
9:00〜17:00...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みなのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外は、金曜日しか有給が取れないところ。
また集配業務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは臨機応変に対応してはもらえる。有給も申請すれば普通に取れるし、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の数でその...続きを読む(全230文字)

【良い点】
本社・管理部門：比較的カレンダー通りで安定しやすい
現場部門（工場・病院常駐）：シフト制が多く、早朝勤務や土日勤務あり
繁忙期は残業が発生す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には社用携帯が貸与されますが、基本的に全員個人LINEを強制的に交換させられ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。直前でも休みを入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては全然休ませてくれない。続きを読む(全77文字)