英國屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

お客様におもてなしをすることにやりがいをかんじました
お食事も飲み物もおいしく大変楽しく働けました
朝一番から鍵を任されホールを一人で回し、大変やり...続きを読む(全155文字)

管理職は、すべて責任を負う形なので部下は結果・プロセス関係なく思いっきり仕事ができます。また、部下の失敗は管理職の方が責任をもって処理していただけるため...続きを読む(全157文字)

将来性は明るくもなく暗くもなくといったところでしょうか。ただカフェというものは年々数多く出店されていますのでそこで他社とどのような違いを見出すことができ...続きを読む(全154文字)

もともと人と関わるのが好きで始めました。お客様と直接お話をする機会も以外とあるのでそれなりに毎日充実はしています。入社後に感じたギャップはやはり自分がお...続きを読む(全157文字)

お客様の幸せな一時を提供できるところにやりがいを感じられる。お客様によってはお話をする機会もあるのでただ業務をこなすだけではなく仕事をする側でもいい気分...続きを読む(全169文字)

面接で受けた印象と入社のギャップはありませんでした。飲食業ははじめてでしたが。やはり休みは少なくサービス残業は多かったです。ただお客様の感謝を直接かんじ...続きを読む(全154文字)

もう一度勉強がしたくて、また卒業した短大は滑り止めで、前々から編入をかんがえてたこと、希望の職種の採用用件に四大卒となっていることも少なくないことが主な...続きを読む(全168文字)

業務内容はとても良い。
育児休暇はとれるひとにはとれる
採用初期の研修もひととおりやってくれる
賞与にばらつきがある。
家庭の事情で辞めた、個人...続きを読む(全162文字)

非常に休暇も取りやすく満足しています。
企業としての福利厚生は、良いよ思いますが、給与面での満足度に少々将来への不安を抱きます。やはり、拘束時間が長い...続きを読む(全157文字)

いろんなお客さんと毎日出会えて、日々刺激があっておもしろいです。毎日最低ひとつは、今日はこれをやろうという目標を決めて働きます。そうすることによって、仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
分からなければ、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎週あるが、先生の質はあまり良くなく、入れ替わったりする。続きを読む(全77文字)