トライスのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
募集する各ポジションでの職務記述書は最低限準備すべきだと感じます。それが無いと、どこまでが業務範疇で、どこまでが責...続きを読む(全223文字)

【良い点】
向上心のない単純作業希望なら働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前近代的な発想のため、女性管理職は居ない。女性は雑用しか任され...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらい。有休も取りづらく、前近代的な業務のやり方に固執する結果、非効率な業務遂行となり、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ廃れていく商品に固執していても将来は無い。時代のトレンドに敏感になり、新製品を開発し、納入企業に提案できるよ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人は多いが、上からに指示を盲目的に遂行するという観点での真面目さであり、自分たちで創意工夫を持って効率化を...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が地元志向の社員のみで、ムラ社会であるため、中途採用の社員を仲間に入れたがらない傾向がある。また年功序列と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が6か月と他社に比べて長く、その間は有休が付与されない。祝日も全て出勤...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ISO の規格維持のためのマニュアル上の教育実施はあるものの、人材育成やスキルアップを目的とはしていないので、形骸...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、ベースが年功序列で終身雇用なので、制度そのものが形骸化している。また目標管理評価では無いため...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ERPやOSがサポート切れの老朽化したものをいまだに使用しており、業務に支障をきたしている。早急な設備変更が必要な...続きを読む(全215文字)