社会福祉法人阪南福祉事業会の保育士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に職員間の関係は良く、人当たり良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本の昇進であるため、適正に欠ける人も多...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育児、出産に対する理解があり、休暇のサポートがある。実例も多く、取得しやすい方かもしれない。
キャリアアップは年功序列が基本。基準も不明で、雇...続きを読む(全255文字)

【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による独...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年少額ではあるが、勤務年数に応じた昇給があり、ボーナスも年3回。基本給の昇給に応じて、ボーナスも上がっている。
公休も月9日で、内4日は希望...続きを読む(全233文字)

【良い点】
利用者である子どもたちとの関係を切ることにも繋がり、後ろ髪をひかれる。かなり苦渋な決断となった
【気になること・改善したほうがいい点】
この職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
利用者である子どもたちへの支援として、関われることがモチベーションとなっている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
研修への理解があり、学びの場は多い。多種多様な職種であるため、意見交換もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などに計画性...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、あまりに一方的。他の意見を汲み取ろうとせず、ベテランの管理職であっても顔色を伺い、解雇に怯えながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒なら福祉系ではいいほうかと思います。約4ヶ月分でボーナスがでるのでその面では一般企業と変わらないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一年間で一度候補の中から選んで同じ法人内の人と旅行にいくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄いです。3連休以...続きを読む(全180文字)

昇給はほとんどありませんでした。ボーナスも求人票で定められている額よりも、いきなり減らされてたり。。 休日や労働時間はきちんと守られていると思います。ただ...続きを読む(全167文字)

給料はほぼあがりません。他社の友人たちがどんどん昇給していくなかで、いつまでも初任給のようなお給料です。残業が多いですが、手当てはなし。結婚して子供を産ん...続きを読む(全154文字)

総括主任がすばらしく、誰からも尊敬されています。児童のことも一番に考え、関係機関とのやり取りを行ってくれます。部下にもとても優しいので、いてくれると安心し...続きを読む(全153文字)

入所児童の生活指導員としてのやりがいは、とてもあります。施設に入所する児童は、対人関係や生活に支障をきたす場合が多いので、それを何とかしようと皆、必死にな...続きを読む(全153文字)

子供への支援のあり方が上司と合わず、子供たちを満足に支援できなかったこと。私的には子供はのびのびと、沢山遊ばせ、いろんなことを体験させて成長させていくもの...続きを読む(全174文字)