社会福祉法人阪南福祉事業会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
利用者である子どもたちとの関係を切ることにも繋がり、後ろ髪をひかれる。かなり苦渋な決断となった
【気になること・改善したほうがいい点】
この職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に職員間の関係は良く、人当たり良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本の昇進であるため、適正に欠ける人も多...続きを読む(全143文字)

【良い点】
利用者である子どもたちへの支援として、関われることがモチベーションとなっている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
研修への理解があり、学びの場は多い。多種多様な職種であるため、意見交換もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などに計画性...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、あまりに一方的。他の意見を汲み取ろうとせず、ベテランの管理職であっても顔色を伺い、解雇に怯えながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児、出産に対する理解があり、休暇のサポートがある。実例も多く、取得しやすい方かもしれない。
キャリアアップは年功序列が基本。基準も不明で、雇...続きを読む(全255文字)

【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による独...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の個性や主体性を大切にしてほしいと思った。傷つきを抱える子どもたちにとって、最も大切なのは、信頼できる大人との...続きを読む(全200文字)

【良い点】
この点に関しては、むしろ女性が多いこともあり管理職に就く女性も多いので働きやすいと感じることは多かった。
また、業界的なものか、職場に限ったも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子どもたちだけでなく、時には関係機関との連携や、保護者との関わりもあり日々様々な視点から学ぶことが多かった。
何より子どもたちはみんな可愛く、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。１...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は2回でひと月の基本給(17万)前後になります。上長の評価により決定するので評価が高ければ上乗せで数万金額が上がります。
評価されている社...続きを読む(全202文字)