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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会福祉法人阪南福祉事業会の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人阪南福祉事業会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人阪南福祉事業会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会福祉法人阪南福祉事業会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
社会福祉法人阪南福祉事業会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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社会福祉法人阪南福祉事業会の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちだけでなく、時には関係機関との連携や、保護者との関わりもあり日々様々な視点から学ぶことが多かった。
何より子どもたちはみんな可愛く、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
意見をだしあって、みんな協力的だったきがする。
ひとは、わるいひとはいなくみんな利用者に耳を傾けながらおこなえてた。
利用者はいつもたのしそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を感じられることはとても素晴らしく感じます。
心を開いていなかった子どもから自分の名前が挙がった事を聞かされた時の嬉しさはひと...続きを読む(全180文字)
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入所児童の生活指導員としてのやりがいは、とてもあります。施設に入所する児童は、対人関係や生活に支障をきたす場合が多いので、それを何とかしようと皆、必死にな...続きを読む(全153文字)
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子どもと向き合い楽しめる職場。年数を重ねるごとに子どもとの信頼関係が築けるので非常に楽しいです。時にはソフトバレーボール大会を目指して子どもたちとともに練...続きを読む(全168文字)
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社会福祉法人阪南福祉事業会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年少額ではあるが、勤務年数に応じた昇給があり、ボーナスも年3回。基本給の昇給に応じて、ボーナスも上がっている。
公休も月9日で、内4日は希望...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による独...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に職員間の関係は良く、人当たり良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本の昇進であるため、適正に欠ける人も多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
利用者である子どもたちとの関係を切ることにも繋がり、後ろ髪をひかれる。かなり苦渋な決断となった
【気になること・改善したほうがいい点】
この職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修への理解があり、学びの場は多い。多種多様な職種であるため、意見交換もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などに計画性...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、あまりに一方的。他の意見を汲み取ろうとせず、ベテランの管理職であっても顔色を伺い、解雇に怯えながら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児、出産に対する理解があり、休暇のサポートがある。実例も多く、取得しやすい方かもしれない。
キャリアアップは年功序列が基本。基準も不明で、雇...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の個性や主体性を大切にしてほしいと思った。傷つきを抱える子どもたちにとって、最も大切なのは、信頼できる大人との...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
この点に関しては、むしろ女性が多いこともあり管理職に就く女性も多いので働きやすいと感じることは多かった。
また、業界的なものか、職場に限ったも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありがたいことに、賞与をしっかりといただけていた点。1年目からいただけたので、ありがたいし働くやりがいにも繋がっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
医療・福祉(福祉)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当していたのは朝食の配膳、下膳、フロアの清掃です。
レストランで基本的に食事の配膳をします。
食事を配膳するときに入居者様の席がきめられてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者からの感謝の気持ちや言葉は自分のやる気に繋がります。一部優しい職員は仕事がしっかりできた時に褒めてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ばかり気にしている職場。本社からどうしようもない事まで改善策求めてくるが、現場も場当たり的な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入居者からの「ありがとう」は嬉しいです。これしたいなどの希望を叶えてあげられるのも。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり本当に楽しいと思う。周りの職員や上司のおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを奪っていくトップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
理学療法業務は入院患者様だけでなく外来の方やスポーツリハビリなども行なっているため幅広く経験できる環境だと思います。それぞれにチーム編成がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直接ありがとうと言ってもらえるお仕事なため、相手の為に仕事できるひとはとてもなく幸福感あるお仕事になります。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と接するので最初は時間が押してしまうこともあり、他のご利用者様に迷惑をお掛けしました。そこで、どうすれば時間通りに終えられるかを考えた時、ト...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事内容は、知能などに発達に遅れのあるお子さんの集団行動の指導や見守り、排泄、着脱、食事のサポートを行います。お子さんの中には発語がない子もい...続きを読む(全428文字)
社会福祉法人阪南福祉事業会の 会社情報
会社名 | 社会福祉法人阪南福祉事業会 |
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フリガナ | ハンナンフクシジギョウカイ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 26億9426万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 永田孝男 |
本社所在地 | 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町911番地 |
電話番号 | 072-445-0710 |
URL | https://hannan-fukushi.net/ |
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