社会福祉法人阪南福祉事業会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもたちの日々の成長に関われることがやりがいでした。毎日いろいろなことは起こりますが、子どもと対峙し、本気でぶつかり合うことができる時間は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子供たちの生活を支援していく上で関係性の構築だったりやりがいはとても多く感じることのできる場所だと思う。職員同士の仲も悪くないが上司との関係...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当直後はそのまま退勤となるのでお昼からフリーの時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がお昼からの日もあり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当直など重ねると月給もたかくなるが元の金額は少ない。
賞与は社会福祉法人ということもあり4.5ヶ月分もらうことができ年間100万ほどある。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
キャリアアップ自体の仕組みは大きく明記されているものがなく、経験年数がおおきかったとかんじられる。
年功序列ほどではないが上司との関係性がキ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供の相手が主です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の相手を甘やかさことが主体としているせいでここの園の子供は自立のできていな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的にほぼ女性で構成されています、男手が慢性的に足りていないので男性の方は重宝されると思いますが、年嵩を重ねられた女性たちからのセクハラや...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでキャリアアップなどの期待は出来ない、兎に角入社してから数十年は下積みというかこき使われて浪費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪、お局が気に入らない新人を虐めては何人も退職させているので、兎に角その人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児、出産に対する理解があり、休暇のサポートがある。実例も多く、取得しやすい方かもしれない。
キャリアアップは年功序列が基本。基準も不明で、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職場の理念や在り方に惹かれて入社。
利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
【...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業、残業多め
先生の負担が多い
休日もプライベートを削って仕事している
小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

【良い点】
介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)