社会福祉法人阪南福祉事業会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪、お局が気に入らない新人を虐めては何人も退職させているので、兎に角その人に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでキャリアアップなどの期待は出来ない、兎に角入社してから数十年は下積みというかこき使われて浪費さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供の相手が主です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の相手を甘やかさことが主体としているせいでここの園の子供は自立のできていない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年少額ではあるが、勤務年数に応じた昇給があり、ボーナスも年3回。基本給の昇給に応じて、ボーナスも上がっている。
公休も月9日で、内4日は希望...続きを読む(全233文字)

【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による独...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に職員間の関係は良く、人当たり良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本の昇進であるため、適正に欠ける人も多...続きを読む(全143文字)

【良い点】
利用者である子どもたちとの関係を切ることにも繋がり、後ろ髪をひかれる。かなり苦渋な決断となった
【気になること・改善したほうがいい点】
この職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
利用者である子どもたちへの支援として、関われることがモチベーションとなっている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
研修への理解があり、学びの場は多い。多種多様な職種であるため、意見交換もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などに計画性...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、あまりに一方的。他の意見を汲み取ろうとせず、ベテランの管理職であっても顔色を伺い、解雇に怯えながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)