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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでキャリアアップなどの期待は出来ない、兎に角入社してから数十年は下積みというかこき使われて浪費...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人阪南福祉事業会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人阪南福祉事業会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人阪南福祉事業会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでキャリアアップなどの期待は出来ない、兎に角入社してから数十年は下積みというかこき使われて浪費...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い職種があり、様々な体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が反映されず、無力感を感じ辞める職員が多かったです...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちの日々の成長に関われることがやりがいでした。毎日いろいろなことは起こりますが、子どもと対峙し、本気でぶつかり合うことができる時間は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアップ自体の仕組みは大きく明記されているものがなく、経験年数がおおきかったとかんじられる。
年功序列ほどではないが上司との関係性がキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供たちの生活を支援していく上で関係性の構築だったりやりがいはとても多く感じることのできる場所だと思う。職員同士の仲も悪くないが上司との関係...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当直後はそのまま退勤となるのでお昼からフリーの時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がお昼からの日もあり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当直など重ねると月給もたかくなるが元の金額は少ない。
賞与は社会福祉法人ということもあり4.5ヶ月分もらうことができ年間100万ほどある。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子供の相手が主です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の相手を甘やかさことが主体としているせいでここの園の子供は自立のできていな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的にほぼ女性で構成されています、男手が慢性的に足りていないので男性の方は重宝されると思いますが、年嵩を重ねられた女性たちからのセクハラや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪、お局が気に入らない新人を虐めては何人も退職させているので、兎に角その人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児、出産に対する理解があり、休暇のサポートがある。実例も多く、取得しやすい方かもしれない。
キャリアアップは年功序列が基本。基準も不明で、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年少額ではあるが、勤務年数に応じた昇給があり、ボーナスも年3回。基本給の昇給に応じて、ボーナスも上がっている。
公休も月9日で、内4日は希...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)
高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 社会福祉法人阪南福祉事業会 |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンフクシジギョウカイ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 26億9426万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 永田孝男 |
| 本社所在地 | 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町911番地 |
| 電話番号 | 072-445-0710 |
| URL | https://hannan-fukushi.net/ |
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