社会福祉法人阪南福祉事業会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子どもたちの日々の成長に関われることがやりがいでした。毎日いろいろなことは起こりますが、子どもと対峙し、本気でぶつかり合うことができる時間は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子供たちの生活を支援していく上で関係性の構築だったりやりがいはとても多く感じることのできる場所だと思う。職員同士の仲も悪くないが上司との関係...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当直後はそのまま退勤となるのでお昼からフリーの時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がお昼からの日もあり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当直など重ねると月給もたかくなるが元の金額は少ない。
賞与は社会福祉法人ということもあり4.5ヶ月分もらうことができ年間100万ほどある。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
キャリアアップ自体の仕組みは大きく明記されているものがなく、経験年数がおおきかったとかんじられる。
年功序列ほどではないが上司との関係性がキ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供の相手が主です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の相手を甘やかさことが主体としているせいでここの園の子供は自立のできていな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪、お局が気に入らない新人を虐めては何人も退職させているので、兎に角その人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでキャリアアップなどの期待は出来ない、兎に角入社してから数十年は下積みというかこき使われて浪費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にほぼ女性で構成されています、男手が慢性的に足りていないので男性の方は重宝されると思いますが、年嵩を重ねられた女性たちからのセクハラや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法人として、多くの施設をもっているため、様々な経験ができることで、支援の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による...続きを読む(全136文字)

【良い点】
同じ園で働く職員は、年齢問わず仲が良くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とのつながりが薄く、現場の意見が全く届かな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職クラスは、人柄の良い人が多く優しいので、話がしやすくて、シフトなど融通を利かせていただき、とても働きやすかったです続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)