この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場において、役職にかかわらず話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、現場の声を聞いてくれないと感じる。本社の一声で現場...続きを読む(全89文字)
株式会社ダイヤモンドソサエティ 報酬UP
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【良い点】
現場において、役職にかかわらず話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、現場の声を聞いてくれないと感じる。本社の一声で現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均月8回は公休がある。有休休暇も事前に申請すれば、取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、繁忙期などは人手が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
複数施設があるので、従業員であれば安く泊まるとこができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は、不可とされている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかによって、得られるスキルは全く異なってくると感じる。教育に関しても、施設によって変わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会員制なので、お客様とより近い存在として話すことができる。会員の方がが名前を覚えてくれて、会話しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があるので、階級アップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業績によるのでほとんどないと考えたほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人はいるので、キャリアアップはできる環境であると思う。産休・育休も申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会員制ホテルのため、全体的にアットホームな雰囲気があります。チェックイン時に「おかえりなさいませ」、チェックアウト時に「いってらっしゃいませ」...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで忙しさが変わります。平日や、閑散期に連休があることが多いため、休日に外出するときには混みあうことが少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様との関係にもいえますが、全体的にアットホームな雰囲気があります。人間関係は配属先によって差がある印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わりと自由に動くことができたし、意見も聞いてくれたし 効率的にこの方がいいなど意見を出すと考えてくれることも多く仕事終わりに悩みなどもよく聞い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昭和の風土なので男は女に甘いです。よほど変な上司に当たらなければ居心地は悪くないのではないかと思います。ただ、仕事は激務なのでストレスの溜まっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要以上の残業はありませんでしたが、必要な残業もまた許されない杓子定規な職場で何事もぎくしゃくしていました。給料に結びつかないので残業でと考え...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの精神がない職場でした。先輩からの強圧な指示で我慢しながら働く。他人のためを思って自己犠牲しつつ働く人は良...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでも条件付きで 社会保険や健康診断など入れてもらえた
売店の物が安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれなかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多くとても働きやすかった 。
自分が働いていた場所には年配の方もいたけど、どの人も優しくて気さくでとても良かった。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己採点があり自分が働いている直属の上司採点がありそのまた上の上司からの採点があった
それによって 更新にあたっての時給が決められるというシス...続きを読む(全319文字)
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会員制ホテルという事もあり、顔見知りのお客様が多い為、アットホームな雰囲気で仕事ができる。職場環境も良く従業員同士の絆も深い。ホテルの仕事を一通り学べる。...続きを読む(全182文字)
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未経験でも採用し飾らない所はリゾートホテルらしくあったが、いかんせん給料は安い。
更に残業代は出ないわりに拘束が長いので大変な職場であったが、未経験の性...続きを読む(全169文字)
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年間休日は70日程しかなく、残業代は出ず、無論休日出勤手当ても無く過酷な職場であった。30歳を越え将来への不安と体力気力の限界で退職をした。
尊法遵守の...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は、各施設のホテルが格安で使える。家族や兄弟も同等。
資格取得補助は無いので、そういったことは自分でやっていくしかない。
キャリアアップを見越...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは独自でしてゆくべき。会社支援はナシ。全ては個人の経験値として自己満足するしかないので、資格等は自身で考え取得していくべき。社内に大手ホテル接...続きを読む(全159文字)
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プライベートは、覚悟した方がいい。年末年始や夏季休暇などは、ほとんど無い!!
本社等の内勤業務は、ある程度あるかもしれないが現場スタッフはそれも叶わない...続きを読む(全152文字)
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どの部署でも直属の上司次第。有能なスキル(資格等ではなく)を身に付けている、ないしは培ってきた上司は、接している間に分かってくると思う。比較的、風通しはイ...続きを読む(全150文字)
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産休といった女性ならではの休暇等は本部で働くスタッフは取りやすいと思う。
現場で働くスタッフは、なかなか取りにくく結婚・出産を機に退職される方が多かった...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
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フリガナ | ダイヤモンドソサエティ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗澤政宏 |
本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
電話番号 | 06-6765-1530 |
URL | https://www.diamond-s.co.jp/ |
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