ダイヤモンドソサエティのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
会員制ホテルのため、全体的にアットホームな雰囲気があります。チェックイン時に「おかえりなさいませ」、チェックアウト時に「いってらっしゃいませ」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期とで忙しさが変わります。平日や、閑散期に連休があることが多いため、休日に外出するときには混みあうことが少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様との関係にもいえますが、全体的にアットホームな雰囲気があります。人間関係は配属先によって差がある印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
わりと自由に動くことができたし、意見も聞いてくれたし　効率的にこの方がいいなど意見を出すと考えてくれることも多く仕事終わりに悩みなどもよく聞い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昭和の風土なので男は女に甘いです。よほど変な上司に当たらなければ居心地は悪くないのではないかと思います。ただ、仕事は激務なのでストレスの溜まっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要以上の残業はありませんでしたが、必要な残業もまた許されない杓子定規な職場で何事もぎくしゃくしていました。給料に結びつかないので残業でと考え...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの精神がない職場でした。先輩からの強圧な指示で我慢しながら働く。他人のためを思って自己犠牲しつつ働く人は良...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトでも条件付きで 社会保険や健康診断など入れてもらえた
売店の物が安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれなかっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のスタッフが多くとても働きやすかった 。
自分が働いていた場所には年配の方もいたけど、どの人も優しくて気さくでとても良かった。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自己採点があり自分が働いている直属の上司採点がありそのまた上の上司からの採点があった
それによって 更新にあたっての時給が決められるというシス...続きを読む(全319文字)

会員制ホテルという事もあり、顔見知りのお客様が多い為、アットホームな雰囲気で仕事ができる。職場環境も良く従業員同士の絆も深い。ホテルの仕事を一通り学べる。...続きを読む(全182文字)

未経験でも採用し飾らない所はリゾートホテルらしくあったが、いかんせん給料は安い。
更に残業代は出ないわりに拘束が長いので大変な職場であったが、未経験の性...続きを読む(全169文字)

年間休日は70日程しかなく、残業代は出ず、無論休日出勤手当ても無く過酷な職場であった。30歳を越え将来への不安と体力気力の限界で退職をした。
尊法遵守の...続きを読む(全182文字)

福利厚生は、各施設のホテルが格安で使える。家族や兄弟も同等。
資格取得補助は無いので、そういったことは自分でやっていくしかない。
キャリアアップを見越...続きを読む(全153文字)

スキルアップは独自でしてゆくべき。会社支援はナシ。全ては個人の経験値として自己満足するしかないので、資格等は自身で考え取得していくべき。社内に大手ホテル接...続きを読む(全159文字)

プライベートは、覚悟した方がいい。年末年始や夏季休暇などは、ほとんど無い!!
本社等の内勤業務は、ある程度あるかもしれないが現場スタッフはそれも叶わない...続きを読む(全152文字)

どの部署でも直属の上司次第。有能なスキル(資格等ではなく)を身に付けている、ないしは培ってきた上司は、接している間に分かってくると思う。比較的、風通しはイ...続きを読む(全150文字)

産休といった女性ならではの休暇等は本部で働くスタッフは取りやすいと思う。
現場で働くスタッフは、なかなか取りにくく結婚・出産を機に退職される方が多かった...続きを読む(全157文字)

給与は低い。賞与もココ数年無いに等しいのではないか?
若い社員が、モチベーションが下がり退職していく後景を良く目にした。
基本的に幹部が家族経営なので...続きを読む(全156文字)

会員制のホテルのため、会員数量が直接的に響いているのだろう。賞与等はここ数年無い等しいのではないか。もともとバブル期の事業のため、会員権を受け継ぐ世代(会...続きを読む(全183文字)

労働環境は、ホテル業のため繁忙期・閑散期のギャップは激しい。
長期休暇は無いものと考えるべき。収入も低水準。なかなか業界的に厳しいのではないかと感じる。...続きを読む(全165文字)

来館するお客様がリピーターが多いため、より深くその人を知ることができ接客の仕方やコミュニケーションが取れると思う。しかし、距離感を掴めず変に近づきすぎると...続きを読む(全173文字)

会員様に顔を覚えてもらうことはとても嬉しいです。会員様一人一人に合わせたサービスができる部分はやりがいはあります。ただ、会社側は人件費削減が一番で、会社理...続きを読む(全162文字)

上司も現状維持にいっぱいいっぱいなので、その部下の昇給&昇進は皆無。新人への研修はほとんどないので、やりながら覚えていく。
休みなども少なく、有給もとれ...続きを読む(全150文字)