ダイヤモンドソサエティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
現場において、役職にかかわらず話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、現場の声を聞いてくれないと感じる。本社の一声で現場...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかによって、得られるスキルは全く異なってくると感じる。教育に関しても、施設によって変わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に2回評価制度があるので、階級アップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業績によるのでほとんどないと考えたほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会員制なので、お客様とより近い存在として話すことができる。会員の方がが名前を覚えてくれて、会話しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
複数施設があるので、従業員であれば安く泊まるとこができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は、不可とされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均月8回は公休がある。有休休暇も事前に申請すれば、取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、繁忙期などは人手が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助があることは良いです。上限金額内であれば、家賃の半分を負担してくれます。在籍時は家電などもそろえてくれたため、遠方からの一人暮らしには...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給路振替休日は柔軟に取得できるため、メリハリも持って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、土日祝日も出勤すること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高単価商材のため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合一強になってい印象があるため、どのように違いや独...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、夜勤もあれば早番もあります。
仕方ないことではありますが、生活はとても不規則になります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性もしっかりしていたら、管理職もなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女均等とあるが、やはり男性の方が上長になりやすい、いかに上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休に入って復帰する方が多かった。
女性が多い職場なので、周りも男女問わず理解があったように思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の部署が女性が多い職場だったので、意見も言いやすかったし、自分は経験ないですが、産休が取りやすかったり、産休明けも配慮のある働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるチャンスがあり支配人として働いている店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人間関係が良くなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性も活躍できる。ほとんどの方が産休育休をとって、土日に休みやすい内勤に異動して戻っている方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出産後、復帰されている人もいたが、
配属される部署は限られているように感じた。体力的にも長期的に働くのは難しく感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外資系ホテルということもあり、男性女性問わず活躍する人は、どんどん昇進していく。性別よりもスキルや考え方の方が重要視される傾向があるように思う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性職員が多く、産休や育休の取得にも寛容なため働きやすいのではないかと思います。
女性管理職も比較的多い気がしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)