ダイヤモンドソサエティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界自体の伸び悩みが課題だと思います。
いかに法人顧客を増やすか、若い顧客層を増やすかが課題だと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助があることは良いです。上限金額内であれば、家賃の半分を負担してくれます。在籍時は家電などもそろえてくれたため、遠方からの一人暮らしには...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高単価商材のため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合一強になってい印象があるため、どのように違いや独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)

【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の風通しの悪さ
本社の対応力の無さ
責任は現場に丸投げ
現場の人間関係の悪さ
現場上司...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する事はないかなと
現状維持するのにいっぱいいっぱい続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤したり、夜も遅くまで仕事ですので、休みがあれば、睡眠してます。勿体ないとさえ感じるが、体が持たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトなので、休みの日が平日だとどこに行っても空いてるところがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務が役職持ちでも普通にある...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みであっても会社は24時間365日稼働しているので、何かがあれば会社から連絡が入ることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的、労働者側の意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから明確に勤務不能日を通知しないと目いっぱいシフトを入れられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で身体が壊れます。人生の切り売りをしている様な感覚です。ホテル業ではスタンダード...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制なので土日祝日や忙しい日以外の希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。早出・サービス残業
有給は自由に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフターとの相性が良ければ繁忙期を除く時であれば好きな時に連休を入れてもらえたりします。夏休みやゴールデンウィークなどはお休みはあまりないので...続きを読む(全192文字)