ダイヤモンドソサエティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が業界だから仕方がないという範疇を超えてる続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても基本的には評価されません。
上司のお気に入りしか評価されません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1人頭のやる事が多いのでやりがいはあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができてない事が多く、何より上司がそれを徹底できてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い上司が多く、その人の好き嫌いがはっきりしている事もあり、若い故にかも知れませんが、気に入られ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はまず無理
福利厚生？何それ的な感じです続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する事はないかなと
現状維持するのにいっぱいいっぱい続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の風通しの悪さ
本社の対応力の無さ
責任は現場に丸投げ
現場の人間関係の悪さ
現場上司...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会員制ホテルのため、全体的にアットホームな雰囲気があります。チェックイン時に「おかえりなさいませ」、チェックアウト時に「いってらっしゃいませ」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期とで忙しさが変わります。平日や、閑散期に連休があることが多いため、休日に外出するときには混みあうことが少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様との関係にもいえますが、全体的にアットホームな雰囲気があります。人間関係は配属先によって差がある印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)