回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業はどこも年収が平均以下だが、こちらも決して多くはありませんでした。
昇給もありますが、少しずつ上がっていく...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイヤモンドソサエティ
株式会社ダイヤモンドソサエティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンドソサエティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドソサエティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業はどこも年収が平均以下だが、こちらも決して多くはありませんでした。
昇給もありますが、少しずつ上がっていく...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安い。役職についてどの程度増えるかはわからないが、あまり期待はできなそうだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格手当が大きく、他の社員よりもお給料は高かったです。同期は気を悪くしていたようですが、自己投資に対しての対価だと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支配人との距離が近い(規模が小さい)ため意見がいいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まると上がれないため、数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃のダイヤモンドソサエティは、従業員の成長を真剣に支援する姿勢が際立っていました。特に、定期的な研修プログラムや外部セミナー...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があるので、階級アップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業績によるのでほとんどないと考えたほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても基本的には評価されません。
上司のお気に入りしか評価されません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢や性別ではなく、実績を評価されるのが良い。女性も活躍できる。
緊急事態宣言で休業していても給料は全額保証される。コロナ禍にも関わらずパー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自己採点があり自分が働いている直属の上司採点がありそのまた上の上司からの採点があった
それによって 更新にあたっての時給が決められるというシ...続きを読む(全319文字)
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人事考課そのものについては、支店や本社の違いによって左右されるかもしれないが、おおむね公正なものである、と評価できるのではないかと思う。
ただし、サー...続きを読む(全153文字)
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営業職でしたが、契約本数に対しての営業手当が支給されます。また、契約内容に関して営業手当額も変動します。
毎月の固定給は決して高くありません。
年2...続きを読む(全164文字)
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役職が上がらなければ昇給はなく、昇格に関しては明確な基準はない。給与の低さを理由にやめていく者が非常に多いと感じていました。本社が大阪であることも理由の...続きを読む(全153文字)
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給与は低い。賞与もココ数年無いに等しいのではないか?
若い社員が、モチベーションが下がり退職していく後景を良く目にした。
基本的に幹部が家族経営なの...続きを読む(全156文字)
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定期昇給については1,000円が基本。昇格時においても基本給のベースアップは期待しないほうがよい。役職給(主任10,000円、以降昇格毎に10,000円...続きを読む(全171文字)
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サービス業界においての年収は決して低くはないと思うが、年度の昇給はほぼないに等しい為、入社時の給料査定が大事である。昇進時には多少のベースアップがあるが...続きを読む(全154文字)
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満足している点は昇給が年齢ごとに1000円づつあがっていくこと。
基本給は一般企業の事務職と同じくらいでしょう。
入社時数ヵ月後の賞与は無し、半年後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人から年配の人まで様々な年代の人が働いており、働く環境は施設によるがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の勤務があ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り身だと生活できますが家族を持った時になかなか難しいお給料だったので転職しました。それ以外の不満はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会員制ホテルなのでお客様の層がよく、無理難題を言われることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で旅行のハイシーズ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生で自社ホテルを安く利用する制度があり、使いやすい雰囲気もあった。
研修制度もあり、社員を大切にしているのが伝わってきた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富裕層向けの会員制リゾートホテルなので、需要はあると思う。競合他社もそこまで多くなく、今後さらに需要は増えていくと思う。
同業は入会金、年会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で色々やらせてくれる環境ではありました。お客様から感謝の言葉や楽しんでいる姿を見るのはやりがいに繋がります。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会員がいることでコロナ禍でも何とかやってこれた
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会員の方をどれだけ増やせるのかが気になるところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家族と他施設に安く泊まれる制度があり活用もしました。気まずさとかもなく、利用してとても良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性に関しては夜勤がなかったため、ワークライフバランスは取りやすかったように思います。また、産休を取得している方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職する際の会社全体の対応はすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなった事項については改善され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と比べると突出して高いわけではありませんが、評価制度は比較的明確だと感じました。成果や姿勢を見て評価される仕組みがあり、挑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多いが、その分給料にも反映されるので、繁忙期はかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全然。普段の業務を見て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長に認められれば賞与がある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を残せないバックグラウンド業務の人たちは賞与がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
業績連動型で伸びるので、コロナ後のインバウンドでは給与が伸びたと聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収という部分に関しては、一般的な旅行代理店よりかはいくらか良いような気はします。評価の点に関しては、いわゆる外資企業のそれで、成果などで大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の賞与があり、稼働手当や満室手当なども付く場合がある。忙しい店舗だと稼げるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤモンドソサエティ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宗澤政宏 |
| 本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
| 電話番号 | 06-6765-1530 |
| URL | https://www.diamond-s.co.jp/ |
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