この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人が親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため転職。あと会員制でお客様の変化もあまり無いのでホテル...続きを読む(全123文字)
株式会社ダイヤモンドソサエティ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ダイヤモンドソサエティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドソサエティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人が親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため転職。あと会員制でお客様の変化もあまり無いのでホテル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の風通しの悪さ
本社の対応力の無さ
責任は現場に丸投げ
現場の人間関係の悪さ
現場上司...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様との関係にもいえますが、全体的にアットホームな雰囲気があります。人間関係は配属先によって差がある印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設配属になると寮があり、格安の1万6千円で借りれる為経済的。そして3食事付けることもできる
自施設は無料で利用出来る、他施設だと60%割で利...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
退職時は引き留められますが、今後の人生のために…と一緒に親身に考えてくださいました。また、退職が決定した際にも今までと全く変わらない対応をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期さえ過ぎれば、あまり引き止められる事なく退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はリーマンショック直後という事...続きを読む(全188文字)
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営業をしておりました。社内の雰囲気はとても良いです。
しかし、売上に重きを置きすぎて、人件費削減、ホテルのサービス低下を招きました。
人件費削減、会長...続きを読む(全328文字)
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会社な給料体制が変更になり、今まで存在しなかった残業手当てが支給されることになったはいいが、今まであった幾ばくかの手当てがなくなり、残業しなければそれまで...続きを読む(全184文字)
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ホテルによって、福利厚生に差がある。例えば従業員の食事の内容などが違う。寮生活をしている社員は、従食に頼らざるを得ない。こうしたやり方は、それぞれのホテル...続きを読む(全181文字)
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年間休日は70日程しかなく、残業代は出ず、無論休日出勤手当ても無く過酷な職場であった。30歳を越え将来への不安と体力気力の限界で退職をした。
尊法遵守の...続きを読む(全182文字)
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労働環境は、ホテル業のため繁忙期・閑散期のギャップは激しい。
長期休暇は無いものと考えるべき。収入も低水準。なかなか業界的に厳しいのではないかと感じる。...続きを読む(全165文字)
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業界全体の低迷はもちろんの事、業績の悪化、さらに将来的にも明るい見通しがたたない経営状態を見て退職を決意。また、人間関係については社員間の関係は良好である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当が大きく、他の社員よりもお給料は高かったです。同期は気を悪くしていたようですが、自己投資に対しての対価だと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホテルやゴルフ場など自社の施設利用ができ、とても良かった。
スポーツジムも通うことができ、仕事帰りに利用していました!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の携わっていた仕事は、旅行業務でした。企画から営業、添乗、精算まで業務全般を任せてもらい、とてもやりがいがありました。
お客様は会員様の為、...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員制が廃れてきてるため何とも。
建物のの修繕と会員制のメリットをはっきりさせないと生き残れない時代だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
支配人との距離が近い(規模が小さい)ため意見がいいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まると上がれないため、数十...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランとフロント業務で休みの取りやすさが変わっていた。レストランは基本希望休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様と近い存在でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるとつまらなくなる。自分から積極的に意見を出して慣れる環境にならない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
系列のホテルが安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なら無料でも良いのではないかと思った。
あと全体的に施設古いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方が多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので融通聞かないところは実際あります。積極的に意見を出すべき。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
優しい方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な教育係、時間外労働、肉体疲労に悩まされた。
非常にストレスが溜まり、2日働いて...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
体調都合で退職したが、引き留めることなく受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が常に人手不足なので、希望施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもしれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
次の仕事、将来の夢などを応援してくれるスタッフばかりだった。辞めてからも仲良くしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
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フリガナ | ダイヤモンドソサエティ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗澤政宏 |
本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
電話番号 | 06-6765-1530 |
URL | https://www.diamond-s.co.jp/ |
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