この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界自体の伸び悩みが課題だと思います。
いかに法人顧客を増やすか、若い顧客層を増やすかが課題だと思います続きを読む(全75文字)
株式会社ダイヤモンドソサエティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンドソサエティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドソサエティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界自体の伸び悩みが課題だと思います。
いかに法人顧客を増やすか、若い顧客層を増やすかが課題だと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する事はないかなと
現状維持するのにいっぱいいっぱい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会員制サービスのため、事業として安定しており、元々大企業だったため、人や業務改善などにしっかり経費をかけてくれる。
コロナ禍が落ち着いたらイン...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
会員制ホテルである以上、会員権を販売することが会社発展のために欠かせないが、残念ながらここ10年来で新規オープンし...続きを読む(全189文字)
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お客様(会員)の質は高く、そういう方達と接する事ができると言う事にやりがいを感じますしそこで得るものは非常に多いです。ただし会員の高齢化、施設の老朽化など...続きを読む(全168文字)
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当該企業は、赤字と黒字のホテルが明確に別れており、昇給・待遇等は配属させられたところの業績に大いに左右される。会員制ホテルであるが、リーマンショックや大震...続きを読む(全186文字)
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会員制のホテルのため、会員数量が直接的に響いているのだろう。賞与等はここ数年無い等しいのではないか。もともとバブル期の事業のため、会員権を受け継ぐ世代(会...続きを読む(全183文字)
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はっきり言って成長する環境は整っていません。将来を見据えることが難しい会社だと感じます。高齢化による、ホテル利用者の減少、それに伴い収益が非常に落ちており...続きを読む(全155文字)
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会員権事業も、ホテル業も市場は非常にきびしい状況に置かれています。この会社だけでなく、どの事業も利益確保にあくせくしてます。リーマンショックの影響がとても...続きを読む(全153文字)
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大手会員制のホテルと比べ、ハード面での投資が不足、客室等での時代遅れな風潮が見られる、利用者の大半がご高齢者様である為、現在はよいが先行き厳しい状況である...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助があることは良いです。上限金額内であれば、家賃の半分を負担してくれます。在籍時は家電などもそろえてくれたため、遠方からの一人暮らしには...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
高単価商材のため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合一強になってい印象があるため、どのように違いや独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給路振替休日は柔軟に取得できるため、メリハリも持って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、土日祝日も出勤すること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の風通しの悪さ
本社の対応力の無さ
責任は現場に丸投げ
現場の人間関係の悪さ
現場上司...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が業界だから仕方がないという範疇を超えてる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スピード感があるため良いと思う。50年以上黒字経営である。今後も業界の中では話題を呼ぶような事業展開があると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外資になってそれなりに有名なホテル名になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前は有名になったが働いている人間が変わってないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に高価格帯と低価格帯のビジネスホテルが競合他社としてあるが、こちらのホテルは何もかもが中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しい施設を多く開業しておりその分やる気次第でチャンスも回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を多く広げてはいるものの人員...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けた業種で、人員が少ない中でのコロナ後の対応はとてもしんどいと思います。ホテル運営意外にも事業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ前ほどではないが精力的に新店舗をオープンしている。ホテルが少ない土地に精力的に出店しているため独自のニーズを獲得している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長性や将来性は、感じたことは無いが、親会社が大きく安定性があるので、倒産することは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
都市部に東横インが増えている。主要の駅近く。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要の駅から少し離れた場所に東横インがある場合は稼働率は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
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フリガナ | ダイヤモンドソサエティ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗澤政宏 |
本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
電話番号 | 06-6765-1530 |
URL | https://www.diamond-s.co.jp/ |
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