パブリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容は面白く、やりがいもある。街で自社の椅子が納められているのを見ると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は全員契約...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給がとりやすいのは唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな物事すべてが昭和で時間が止まってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員は長時間の残業があり、出産後に仕事を続けて行くのは困難。正社員の女性はほとんどが30歳頃までに退職していき、管理職は1人もいない。そもそ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的なものはある。
交通費が全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つものはない。
住宅手当がなく、一人暮らしに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フラットに話しかけれる雰囲気はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が紙にハンコという時代からずれたことをしています、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、残業少なめとのことだったので入社しました。
当時はそれほど残業してた覚えがないですが最近は人がどんどん辞...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業時間がかなりあります。
みなしで45時間？程あるようですが営業はそれ以外の残業しています。
会議前や繁...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。カタログ品の販売以上に特注品に力を入れているため、専門知識が学びやすくクリエイティブな面がある。こういった点をさらに伸ばせば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。契約社員と正社員の差がなく、業務内容もほとんど差がない。ボーナスの金額がその...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業部の人たちはいい人で、和気あいあいとした雰囲気があるが、会社の体制が悪いせいでどんどんと人が辞めていく。新人ばかりの環境で人としっかりと育...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社での研修は極めて少なく、教育体制は極めて各地の事業所に左右される状況。同じ役職の同期でも配属地によってやってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
通信教育やEラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が乏しい。支援していると言う割には福利厚生への表れが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩から色々学べることもあるが、みずから動くことがないと教えてもらえない。あくまで自分がどうしたいかを考える必要がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども基本なくすぐに業務をさせられる。
辞める方も多く、引き継ぎが終われば先輩や上司がい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、手厚く感じる。
制度ビジネスのため、地域に応じた制度を学ぶ必要があり先輩などから教えてもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
未経験でもCADのスキルはしっかり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として整ったものがない。
教育係やメンターはいる...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は放任主義。
基礎的なものを教えずに自分で考える力をつけさせようとしてくる
文句を言う上司は1番使えなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務だけで余裕がないにも関わらず謎の研修や集まりにほぼ強制参加のように圧をかけられるところ。続きを読む(全78文字)