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【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オカムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オカムラの 学生による会社の評価
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【良い点】
オンライン研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多く取り扱いがあるが実施する時間が足りなさすぎるのが現状
20...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社として力を入れていると感じる。一時期オンライン研修を盛んに実施しており、期間限定で過去回も一括公開配信されていたときは良く利用していたし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は顧客やエリアを任せられ自力でなんとかするので、自走力や基礎的なビジネススキルはつく。対応力も求められるので紋切り型というより柔軟な対応...続きを読む(全205文字)
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オカムラユニバーシティという、公募型講座があります。WordやExcelのパソコン講座やSNS活用、マインドフルネスなど、それぞれが伸ばしたい課題にあった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必須研修も、任意の研修もたくさんのメニューがある。意志と時間さえ取れれば充実はしてる。研修によってはかなりハードな内容のものもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
集合研修やWEB研修ともに充実しています。
学ぶ意欲が業務と直接関連の無い研修も受けることができるので自発的な方にはとても良い制度かと感じま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度がWEBで応募すれば自由に受けれるものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが偏っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはないし、新人教育は現場に任せきり。精神面や残業時間のフォローも誰もしてくれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設計段階からの定例会議から参加し、積算、見積、手配、業者の調整、現場立会、業者への支払処理等非常に多岐に渡る仕事内容であったため、仕事の段取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内システム操作などは一通り教えてくれる。２〜３日缶詰で教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が終わった後は、O...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
セミナー、教育制度も充実している。
自主的に学ぶことができる環境は整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に関わる職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人には大企業ならではの手厚い研修がある。入社して２か月以上は毎日研修漬けだったように思う。
自社製品を生産している工場を見学し、高品質な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修は非常に充実してたかと思います。入社して1ヶ月ほど同期と一緒にわいわいしながら研修を受けます。
同期と仲良くした事で数年後にも情...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、２０台後半くらいまで定期的に研修があります。新卒で入った場合さらに手厚く研修制度があるようです。ただある年齢に達すると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
e-ラーニングなど本人が望めば学習することが出来るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも学習する時間がない。
先輩や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期との研修が多くあり楽しかった。特に3年目までは毎年のようにフォローアップ研修があり、仕事の状況や、不満、キャリアアップについて外部講師を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そもそも社員でもなくスキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度を図れるほど長い期間従事していたわけではないのでわからないが、特にこの先何か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な商品に携われることがおおきいと思う。
また、上流から下流まで携われることもできるのでモノ作りを一通り知ることができる。
そこはとても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たくさん研修がある。同期研修は三年目まであり、辛いことが多い時期でも、仲間がいれば頑張れると思える。実際の業務の中で使える研修も多くあり、営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は全くワークライフバランスという言葉がなかったため、ワークが中心でした。相当の残業時間になる覚悟が必要です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
時短勤務の対象年齢が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手でもどんどん挑戦できる風土が育ってきたと感じる。いろんな会社と関わることができて、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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