コマニーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
2カ月近く研修期間を確保しており、基礎的なビジネススキルから実地研修も含め濃密で手厚い研修体制だったと思う。研修期間中の宿泊先も会社側で完備し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アメーバ経営という独特の経営方針を採用していたため，自身の所属するチームがどれだけ採算がとれているのか見える化されており，チームの会社における...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、最...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目で良い人が多く、怒鳴るような人はいなかった。また、社員同士も仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことも多かった。また、女性に対しては特に気を...続きを読む(全493文字)

【良い点】
長期研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かせるかどうかで判断するとほぼ活かせない。研修初期はいいが、後半...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今の部署は有休の指定がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、先輩社員が土曜日出勤している確率が非常に多いように見受けられ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
分け隔てなく業務に関する教育を施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成に対して積極的になっているのはいいが、人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コミュニケーションの取りやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差が大きい。本社と店所の空気が全く違う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い先輩はいるが、ロールモデルとなる上司はあまりいない。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、昔ながらの風土である。続きを読む(全39文字)

【良い点】
部署によると思いますが、事務系は有給を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請時に理由を言わなければいけないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じた。続きを読む(全21文字)

【良い点】
数年おきに研修があるので、会社として教育体制を整えようという思いは伝わる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
一度は引き留めてくれ、違う部署への異動を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間を超えた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
色んな商品を開発しようとしたは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるかは分からない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
改善のための意見は聞いてくれるが、反映されるかどうかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が多い。システムが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の役職者も少しずつ増えてはいる。続きを読む(全24文字)

【良い点】
若手の給料は良かった。ボーナスは支給される。
役職者になったからといって、給料が大きく増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パーテーションメーカーというニッチな業界でのシェア率は高いと思う。また、コロナ過でパーテーションの需要も上がったのではと考える。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年2回目標に対する面談がある。達成できたことで給与に反映されることもある。賞与もちゃんとでますし、給料はそれなりに良かったと思う。残業代もい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署にもよると思いますし、今どうなのかはわからないです。あくまでも個人の感想です。）...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料面では他の会社に比べて高い方だとは思う。福利厚生もしっかり整っており石川ではない人は家賃の手当ても5割出してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化させようとする社内の声かけは多く、祝日の日に有給促進デーという制度で休んでいる社員も多数。リフレッシュ休暇制度もあるので部署によっては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員のスキルアップに関してはモバイルでも見れるようなツールで定期的に配信しているため、外出時にもチェックしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
成績や評価によって大きな給料変動がない。
評価においては日頃の数字目標や社内イベントへの参加、仕事への熱意なども対象になる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)