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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルハシEPOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルハシEPO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフルハシEPO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルハシEPOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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1.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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フルハシEPOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルハシEPOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来的に現在の収入源となっている建設等に使われる材が変化していった時にはどう対応するのかというのが見えてこないので不安。続きを読む(全60文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンはあるから、文字が打てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人の頑張りによる。教育体制に期待してはダ...続きを読む(全232文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが一応存在する。過去に外部で講習があったが、現在は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に行って慣れろという感じ。そ...続きを読む(全187文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社での教育とは怒鳴られること。虐げられること。ただ全員ではないからそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は新...続きを読む(全248文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を会社という組織で行っている感じはない。あくまで個人的に教育が大事と考えている上席の裁量で行われている。また、教育内容もマニュアルがないた...続きを読む(全190文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には法人営業主体ですが、部署やその時々においては個人営業をすることもあります。基本的な営業スタイルは個人に委ねられていますが、研修らしいことはほとん...続きを読む(全184文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修はほとんどないものと思っていてよい。基本はOJTで行くのみ。営業的なセンスを持ち合わせている人はそれなりに活躍できると思う。営業としてのスキルを上...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フルハシEPOの 他のカテゴリの口コミ

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

木材のリサイクル100など一貫した方針がやり甲斐につながる。リサイクル資源の分別から効率的回収まで考慮した物流機器の製造販売、中古物流機器の買取や販売など...続きを読む(全100文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

環境に配慮したサービス展開など末永く必要とされるような会社をつくることから将来性を感じる。環境で未来をクリエイトするとあるように環境面に様々な取り組みをさ...続きを読む(全82文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SDGsなど社会課題に真剣に取り組まれている社風。世の中にとって必要かは大切にされている。続きを読む(全45文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

環境に取り組まれていることから社員の働き方にも強く尽力されている。続きを読む(全33文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地球を救えというキャッチコピーのもと、一貫した経営をしており、信頼感がある。お客様目線の取り組みを目指し考えられている。続きを読む(全60文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

環境問題というよりも利益優先ではあるかなという印象はある。続きを読む(全29文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

愛知が中心となっているが今後も事業所を全国に増やしていくことで成長していきたいという話だったので普通の評価続きを読む(全53文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

低すぎるわけではないが月給としてみると同業他社と比べたら少し物足りないというところ。続きを読む(全42文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休日の取りやすさが魅力で手当などは一般企業と同じ水準であり普通だと思います。続きを読む(全38文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休みは取れるが・・・というところもある。職種にもよるが不安な部分。続きを読む(全33文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

センターピア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は大企業のG会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしている基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していくためにも、自分で調べて行動する力が必要である。続きを読む(全77文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や、社内の研修制度を活用して
ポイント制で評価されて
一定のポイントがないと
昇格にノミネートされないため
各種資格を取らないと
評価され...続きを読む(全117文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルハシEPOの 会社情報

基本データ
会社名 フルハシEPO株式会社
フリガナ フルハシイーピーオー
設立日 1948年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 452人
売上高 87億5300万円
決算月 3月
代表者 山口直彦
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目13番13号
平均年齢 40.0歳
平均給与 512万円
電話番号 052-324-9088
URL https://www.fuluhashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579956

フルハシEPOの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。