回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社千葉マツダ
株式会社千葉マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
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【良い点】
資格取得や向上心などを考慮して査定を柔軟に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
車系全体に言えることだが昔の風潮が根強く残っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最初の三年は新人手当があり、給料は同年代に比べると良いほうであった。
四年目からは車、自動車保険、JAFを売った数で固定給プラスα貰えた。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業アシスタントだったので、あまり評価には詳しくなかったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度などがなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は売れれば儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと立場はないです。
近頃のカスタマーはネットのせいで細かく、
トラブ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマがなく、目標という形になるのでその点は働きやすいです。しかし先輩と最初の頃は一緒に売るのですが、全て先輩の評価になってしまう。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期評価制になり給料は安定している。半年の成績が次の半年のインセンティブを決めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗や店舗目標にもよるが、やったらやっただけ貰えるのは、営業マンにとって凄くやり甲斐がある。だだ、自分の目標達成しても周りがいかないと貰うも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全実績主義。上司しだいもあるが、売れば売れただけ金にはなるので、度胸しだい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社がどこに向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社に限らず整備業界はいいことなんてほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術に大して給与が安すぎ。
機械だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業と違い、世の中に自分の仕事が発信されることはやりがいになると思います。
残業代もつくし、若い人ほど昇給率が高いので(昔は無かった)、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月間目標という名のノルマみたいなものがあるが、ネチネチ言われるだけで自爆はしないのでそこら辺に耐えられるようならOK
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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商品力よりも自分の力が試されると思う。派手さは無かったが会社としての雰囲気は悪くないと思う。営業に対するプレッシャーはさほど強くないと思うので働きやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗による
個人的には人間関係は当たりだったと思う
仕事終わりの飯、休日に遊んだりもした。退職後も仲のいい人は未だにつながりがある。
自分次...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休+指定休2回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水2連休にでき...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
1日がかりの作業を効率化し2台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車+バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門学校への企業説明に当時最速で来てくれたため。
1年目の終わりで就活が完了するので決まれば後は楽だった。
それだけです笑続きを読む(全67文字)
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【良い点】
O/Hやチューニングはほぼやることはない、部品交換が多め。
基本的な整備と車検点検が速くなるだけ。
自分の車を自分で弄れるようにはなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が思うように取れず、プライベートの時間を確保するのが難しかった。
休みの日にも電話が頻繁にかかってきて、完全...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提供される福利厚生の種類が少なく、従業員の多様なニーズに対応していない。例えば、健康保険や有給休暇は最低限提供さ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社内資格制度を設けて知識向上を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時間のない中で勉強して資格取得しても手当が少な過ぎる
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売れば売るほどインセンティブが上がり月収100万円の方もいらっしゃった
受付事務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社千葉マツダ |
|---|---|
| フリガナ | チバマツダ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 266億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木康正 |
| 本社所在地 | 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町333番地3 |
| 電話番号 | 043-259-3900 |
| URL | https://www.chiba-mazda.co.jp/ |
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