千葉マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が思うように取れず、プライベートの時間を確保するのが難しかった。
休みの日にも電話が頻繁にかかってきて、完全...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提供される福利厚生の種類が少なく、従業員の多様なニーズに対応していない。例えば、健康保険や有給休暇は最低限提供さ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社内資格制度を設けて知識向上を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時間のない中で勉強して資格取得しても手当が少な過ぎる
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日出勤などは無くしっかりと過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で仕事を割り振られる為機嫌が悪い時は夜遅くまでやらされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
車分野の知識がとても増える
社内割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだがつまらないイジメやイビリがあったりす...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しい試みを試させてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題に対してのアプローチが全然ない
責任者はわからない分野だからと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢を問わず活躍できてます。
産休育休の取得後は時短勤務を活用できます。
女性での管理職登世も積極的に行っており
実力があれば管理職にもなれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
飲食業界で活躍したいため退職したのだが、周りは応援してくれた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
車社会の地域で、車を販売することによって、その地域のインフラを支えることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済的に厳しそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早期代替え提案を積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の技術が他と比べ遅れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業界内では給料、休暇、福利厚生など優れている点が多いため、おすすめできる点ではある。
また、研修制度や評価制度がしっかり設けられているので、...続きを読む(全424文字)

【良い点】
上司に相談等持ち掛けやすい社風。同僚間でのいざこざがない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から提案支持が来るがその後のアフターフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒か中途採用かで、そもそものベースがかなり違うようだ。年齢よりも入社から何年かや、最初の給与テーブルが大事。
評価制度については、面談など...続きを読む(全368文字)

【良い点】
年収はとにかく安い。家庭を持てないレベル。
本当に年功序列だから年数をいないと年収は上がらない。若いとパートの方が高かったりするレベル続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代が分単位で支給されるので同世代よりは稼いでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部門長と店長とどれだけ関わるか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面は凄く良かった。ボーナスもかなり多くの額が出るし残業代もしっかりと支払われるため給与面に不満はなかった。また、2月に臨時ボーナスという...続きを読む(全219文字)

【良い点】
厳しいことなどは特に言われないが、その分高い年収は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が社長の気分によって変わる。就労...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化
ローソンストア100の企業文化は、次のような特徴を備えています。

「お客さま第一主義」の徹底： 常に顧客満足度を追求し、地域社会...続きを読む(全338文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があります。堅苦しい形ではなく、困ったことがないかなど相談にのってもらえます。上司によりけりですが。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価基準がわかりやすいです。もし評価に不満があった場合もしっかり話し合うことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)