ペリカンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
健康診断は毎年従業員100％受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期（11月～...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量権が大きくやりがいがある。　曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。　親会社は関西...続きを読む(全230文字)

【良い点】
不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テナント出店の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャー精神があって、個性的な企業だから入社を決めました。その分、机上の採点だけではなく、タイミングや運なども社内資格や上級職へのステップア...続きを読む(全542文字)

【良い点】
週明けや重要な会議前などは残業していましたが、仕事が閑散となる時期は市場調査などで外出したりも出来るため、自己管理が出来る人は自由を感じられる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
商品決定にある程度までの裁量が与えてもらえます。その分、売れなかったり、クレーム発生時などの責任もあります。しかし何よりも、自分の仕入れた商品...続きを読む(全177文字)

とてもリーダーシップがあり、仕事熱心で社員とも一生懸命コミュニケーションをとろうとしている印象でした。新入社員を毎年自宅に招いて、全員で記念撮影をするなど...続きを読む(全153文字)

私が在籍していた頃は、上司の推薦を得られた人のみが昇進試験を受けることができ、チェーンストア理論に関する試験を受けて合格すると昇進することになります。マネ...続きを読む(全158文字)

アパレル・チェーンストアのみの事業展開だと、ユニクロなどを筆頭とするファストファッション企業の影響もありとても厳しい状況だと思いますが、現在はスポーツ関連...続きを読む(全158文字)

転勤が非常に多くて、私の人事異動のたびに妻が職を変えることに抵抗を感じたのと、アパレルチェーンストアという業態の将来性に疑問を持ってしまい、チェーンストア...続きを読む(全169文字)

もともと女性が多い職場ですので、ほとんど全てが男女対等ですし、性別の違いで得をすることも損をすることもないと思います。昇進試験をパスできれば、男女を問わず...続きを読む(全157文字)

「実力主義」ということで入社しましたが、「上司に気に入られるか」どうかと、「売り上げの良い配属先につけるかどうか」の運や巡り合わせで昇進などができるかどう...続きを読む(全154文字)

研修やOJTに非常に力を入れている企業のため、この会社内で店長として勤務していくために必要なスキルは、2〜3年ほど勤務すればキチンと身につきます。身につけ...続きを読む(全164文字)

年1回、春にレクリエーションがありました。関東、中部、関西などの地区ごとに入社2〜3年目の社員がリーダーとなって、バーベキューをしたり、遊園地に行ったりな...続きを読む(全182文字)

販売員職の場合、シフトに基づいて出勤予定が決まるのでプライベートとのバランス調整は比較的容易だと思います。しかし、店長職になると社員やパートアルバイトさん...続きを読む(全174文字)

昇進昇給には試験があり、上司からの推薦がなければそのチャンスがつかめません。ファッションの会社ですがファッションセンスは社内評価とあまり関連がなく、売上を...続きを読む(全165文字)

大卒で入社すれば、半年から1年ほどですぐに店長になれます。そこから先は、いかに自分でモチベーションとなるものを見つけるかが大切です。よほどの問題行動がない...続きを読む(全157文字)