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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペリカン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリカンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗のパートとして働いています。
・アルバイト、パート共に有給あり。
・定期的に通信教育による研修が受けられる。(希望者のみ)
また、期...続きを読む(全214文字)
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シフト制ですので、比較的休暇を選びやすいです。
個人ノルマはなく、正社員の雇用でなければ働きやすい職場です。いつでも社割で商品が購入できます。
店舗...続きを読む(全155文字)
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年1回、春にレクリエーションがありました。関東、中部、関西などの地区ごとに入社2〜3年目の社員がリーダーとなって、バーベキューをしたり、遊園地に行ったり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも格安でスキルアップのための教材を買うことができた。
種類も豊富だったので、学習意欲が高い人は楽しめるはず。
最終テストも簡単な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗のスタッフにもよるが、勤務していたところは年代がバラバラで休みが被りにくかったため、シフト希望が通りやすかった。
人間関係も良好で、フォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期(11月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量権が大きくやりがいがある。 曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。 親会社は関...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テナント出店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗では基本的には店長がシフトを作成するため、スタッフとの調整が上手くいけば休みの都合はつけやすいと思います。本部勤務の方は基本的に土曜日曜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。アパレル部門は赤字が続き閉店が相次いでいますし、ボーナスはなし、退職推奨を行うほど余裕はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
被服手当や、家賃補助も毎月あった。そのような福利厚生があるのは珍しいと思うので助かった。ボーナスもアパレル業界の中では多い気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、2割引で商品を購入出来る。SALE商品も同じく2割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いたにもかかわらず、試用期間中を理由に社会保険に入らせてもらえませんでした。商業施設の駐車場代が半...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
確定拠出年金を退職金の一部から運用できるのは非常にいい。社宅制度があるため上京したい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃保証、社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない為スピード感を持って昇給しなければ停滞したままの印象。
また配属...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方は服が社販割引で少しお得に買える制度がある。社員は愛社精神があるため、ほぼイッセイミヤケの服を着ている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
持ち株ぐらいしか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など、他企業であるようなプラスは一切無し。福利厚生は無いと言って良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割でプロパー商品は30%オフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の対応を出来るスタッフは決まっているので社員や担当出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社には面白い福利厚生や社内制度があります。
本来、部署の配属や移動に関しては人事部などに決定権がある印象ですが、和心ではFA制度といって移...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ペリカン |
|---|---|
| フリガナ | ペリカン |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 21億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水江充 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 |
| URL | https://pelican-toy.co.jp/ |
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