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株式会社ペリカン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペリカンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ペリカンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリカンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペリカンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ペリカンの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

ペリカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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ペリカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ペリカンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー精神があって、個性的な企業だから入社を決めました。その分、机上の採点だけではなく、タイミングや運なども社内資格や上級職へのステップ...続きを読む(全542文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    給料は試験を受けないとあまり上がりませんでした。目立ったもの勝ちというか本部の偉い人達に気にいられたら昇級もし易く本部のバイヤーにもなりやすかったように...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    昇進昇給には試験があり、上司からの推薦がなければそのチャンスがつかめません。ファッションの会社ですがファッションセンスは社内評価とあまり関連がなく、売上...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全業績賞与のため、業績悪化があればもちろん賞与ゼロ。昇給は微々たる内容で、ありますが毎年少しずつです。評価制度に関しては、正直、かわいがられたもん勝ち...続きを読む(全153文字)

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    ペリカンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ペリカンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも格安でスキルアップのための教材を買うことができた。
    種類も豊富だったので、学習意欲が高い人は楽しめるはず。
    最終テストも簡単な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗のスタッフにもよるが、勤務していたところは年代がバラバラで休みが被りにくかったため、シフト希望が通りやすかった。
    人間関係も良好で、フォ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期(11月...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が大きくやりがいがある。 曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。 親会社は関...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テナント出店...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗では基本的には店長がシフトを作成するため、スタッフとの調整が上手くいけば休みの都合はつけやすいと思います。本部勤務の方は基本的に土曜日曜...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はありません。アパレル部門は赤字が続き閉店が相次いでいますし、ボーナスはなし、退職推奨を行うほど余裕はあり...続きを読む(全177文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社yutoriの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
    評価面談等も用意されてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりない。
    店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)

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    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

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    ペリカンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ペリカン
    フリガナ ペリカン
    設立日 1972年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 228人
    売上高 21億1100万円
    決算月 3月
    代表者 水江充
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号
    URL https://pelican-toy.co.jp/
    ペリカンは1972年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は228人で、売上高は21億1100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1575772

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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