回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペリカン
株式会社ペリカンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリカンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャー精神があって、個性的な企業だから入社を決めました。その分、机上の採点だけではなく、タイミングや運なども社内資格や上級職へのステップ...続きを読む(全542文字)
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給料は試験を受けないとあまり上がりませんでした。目立ったもの勝ちというか本部の偉い人達に気にいられたら昇級もし易く本部のバイヤーにもなりやすかったように...続きを読む(全175文字)
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昇進昇給には試験があり、上司からの推薦がなければそのチャンスがつかめません。ファッションの会社ですがファッションセンスは社内評価とあまり関連がなく、売上...続きを読む(全165文字)
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完全業績賞与のため、業績悪化があればもちろん賞与ゼロ。昇給は微々たる内容で、ありますが毎年少しずつです。評価制度に関しては、正直、かわいがられたもん勝ち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトでも格安でスキルアップのための教材を買うことができた。
種類も豊富だったので、学習意欲が高い人は楽しめるはず。
最終テストも簡単な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗のスタッフにもよるが、勤務していたところは年代がバラバラで休みが被りにくかったため、シフト希望が通りやすかった。
人間関係も良好で、フォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期(11月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量権が大きくやりがいがある。 曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。 親会社は関...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テナント出店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗では基本的には店長がシフトを作成するため、スタッフとの調整が上手くいけば休みの都合はつけやすいと思います。本部勤務の方は基本的に土曜日曜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。アパレル部門は赤字が続き閉店が相次いでいますし、ボーナスはなし、退職推奨を行うほど余裕はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。
店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ペリカン |
|---|---|
| フリガナ | ペリカン |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 21億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水江充 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 |
| URL | https://pelican-toy.co.jp/ |
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