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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペリカン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリカンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は入社から半年~1年で店長を任されていた。既存店や社員によっては新規オープン店の店長に就任することもあった。予算・在庫の管理や新規店の場...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
商品決定にある程度までの裁量が与えてもらえます。その分、売れなかったり、クレーム発生時などの責任もあります。しかし何よりも、自分の仕入れた商...続きを読む(全177文字)
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アパレルの方はわからないですが、私はおもちゃ販売をメインでやっていましたが、こども達と触れ合うという意味ではとてもやりがいのある仕事だと感じていました。...続きを読む(全152文字)
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基本的に1店舗に付き社員は1人店長として配属され、店舗での売場作りやシフト管理など任される部分が多いためやりがいは感じられると思います。他社に比べて自由...続きを読む(全171文字)
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基本的にお店に販売で配属されます。入社して三ヶ月で店長になり、任されることが多く勉強になりました。基本的に1店舗に社員は1人で他のパートアルバイトさんを...続きを読む(全491文字)
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店長職ですので、売り場での話をします。
商品量が多く、毎日・毎週いかに売り場を整理し売りたいものを打ち出せるかが売上げを左右します。
新入荷のものでも...続きを読む(全182文字)
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アパレルの企業です。パート契約で販売員として入社しました。低価格の商品を大量に捌かなくていけないため、毎日たくさんの入荷商品を検品し陳列します。接客に関...続きを読む(全414文字)
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大卒で入社すれば、半年から1年ほどですぐに店長になれます。そこから先は、いかに自分でモチベーションとなるものを見つけるかが大切です。よほどの問題行動がな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも格安でスキルアップのための教材を買うことができた。
種類も豊富だったので、学習意欲が高い人は楽しめるはず。
最終テストも簡単な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗のスタッフにもよるが、勤務していたところは年代がバラバラで休みが被りにくかったため、シフト希望が通りやすかった。
人間関係も良好で、フォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期(11月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量権が大きくやりがいがある。 曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。 親会社は関...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テナント出店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗では基本的には店長がシフトを作成するため、スタッフとの調整が上手くいけば休みの都合はつけやすいと思います。本部勤務の方は基本的に土曜日曜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。アパレル部門は赤字が続き閉店が相次いでいますし、ボーナスはなし、退職推奨を行うほど余裕はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うが、本社スタッフなら定時上がりなので、ワークライフバランスは良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいシーズンやコレクションに近く携われることは醍醐味。展示会なども毎度参加して、刺激が多い。一流の環境においていると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の好きなブランド配属であれば好きな商品をお客様に満足して買ってもらった際の満足感、やりがいは高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アパレル特有の、お客様にお声掛けをして服を購入してもらうような接客がなく、ノルマもないためのびのびと働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場変更はやりがいがある。数値から仮説を立てて自由に変更可能。ある程度本社からの指示はあるが店舗によって臨機応変に対応できる。
販売が自由...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持てる
新規事業のコンペも社内で開催される。
プロモーションチームから商品企画へのステップがあり、年齢に比例しないキャリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内のみではなく海外にも拠点があり、やり取りが発生する。たまに社内で英語が聞こえる時があり、刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客を中心に、売場づくりや在庫管理、発注業務など幅広い業務を担当し、提案力や対応力を身につけることができました。業務内容は多岐にわたり、担当...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
様々なお客様を対応できる点。接客力や提案力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い。特に役職者はクレーム処理に追...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員不足で責任者不在のことが多いため、スタッフ間での環境作りはしやすいです。
向上心のある人が多いと自分たちで考えて売り場作りをしたりとやり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎朝、始業前に掃除や服のお畳み直しがあった。
朝礼時に笑顔トレーニングなどや唱和もあり、この笑顔トレーニングは他の接客業にも活かせていると思...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 株式会社ペリカン |
|---|---|
| フリガナ | ペリカン |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 21億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水江充 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 |
| URL | https://pelican-toy.co.jp/ |
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