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株式会社ペリカン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペリカンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリカンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペリカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ペリカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ペリカンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のスタッフにもよるが、勤務していたところは年代がバラバラで休みが被りにくかったため、シフト希望が通りやすかった。
人間関係も良好で、フォ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗では基本的には店長がシフトを作成するため、スタッフとの調整が上手くいけば休みの都合はつけやすいと思います。本部勤務の方は基本的に土曜日曜...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだと思うが、本社スタッフなら定時上がりなので、ワークライフバランスは良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネ...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正社員の店舗スタッフでしたが、とにかく人数がカツカツの店舗で働いていました。パートやアルバイトのシフト状況により、店舗唯一の正社員の店長は...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ですので、人員不足などなければ、自由に休みもとれ、プライベートの時間も確保できます。セールなど特別な時以外残業もほとんどありません。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週明けや重要な会議前などは残業していましたが、仕事が閑散となる時期は市場調査などで外出したりも出来るため、自己管理が出来る人は自由を感じられ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    サービス残業はもちろん、残業自体削減する方針なので、実際残業はほとんどありません。ただし店舗で人員不足の場合は、前残業や休日出勤などもありえます。業種的...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    販売員職の場合、シフトに基づいて出勤予定が決まるのでプライベートとのバランス調整は比較的容易だと思います。しかし、店長職になると社員やパートアルバイトさ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    ほぼ、各店舗に社員が1人=店長しかいないため、店メンバーに恵まれないと希望休はほぼ無理(店長はシフトの穴埋めになるため)。スタッフが休みになれば休日出勤...続きを読む(全201文字)

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    ペリカンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ペリカンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも格安でスキルアップのための教材を買うことができた。
    種類も豊富だったので、学習意欲が高い人は楽しめるはず。
    最終テストも簡単な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断は毎年従業員100%受けてたと思います。基本、店舗勤務の人員が多いため店舗メンバー以外との煩わしい集まりがなく自分の時間が確保できる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議体以外は比較的自由にスケジューリングでき、裁量権の大きい部署に配属されればやりがいがある。出張が多くそれを楽しめるなら良い。下期(11月...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が大きくやりがいがある。 曜日によればやることをきちんとやれば直行直帰できる部署なので自分の時間がとれ市場調査にあてれた。 親会社は関...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不採算事業を分割し、得意な玩具の小売事業に特化しており、今後の展開に大いに期待できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テナント出店...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は担当店舗の予算達成などによる持ち点の蓄積の後に、昇格試験を通して行われます。昇格試験での筆記テスト、面接を合格すれば昇格して給料に反映...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後通常半年くらいで店長として店舗を任されるので、仕事にやりがいと責任感を感じられます。レイアウトや陳列方法、コーディネートなど自由な部分...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はありません。アパレル部門は赤字が続き閉店が相次いでいますし、ボーナスはなし、退職推奨を行うほど余裕はあり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ペリカンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    無理に接客へいかなくていい為、自由な職場でした。ルーティンワークが多く、誰にでも気軽にトライできる職場です。
    売り場作りにも決まりがなく、自...続きを読む(全185文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休8日程度はあった。連休はなかなかないが,店舗間の中で3、4連休もらえることもあった。店長や他のスタッフの状況による。
    【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ルネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないと思ってください。年間休日に有給が含まれているためただでさえ少ない休みなのに病気などで欠勤すると給料...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給を全て消化した。取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートの働き方は店舗ではなかった。子育て中の人は両立に苦労していた続きを読む(全78文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開店から閉店まで1日働かないといけない日...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多い。有休消化率も高いと思う。連勤が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なので致し方ないが土日祝日は休みづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    仕事と休日の切り替えはしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス社員でも正社員並みに働かないといけないため、ダブルワークな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社やまとの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時を推奨される。残業が多いと指摘が入る。
    有休は消化しやすい。年に2回ほどリフレッシュ休暇を取れる。これも店舗により違いあるが、病...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    アイア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務、有給は使えませんでした。
    月に一度土曜日が出勤日で、その日に出勤した分を振替休日として使えます。
    8時...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は月10時間程度。閑散期は定時で上がれる時が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては開店から閉店まであることもあり...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    ペリカンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ペリカン
    フリガナ ペリカン
    設立日 1972年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 228人
    売上高 21億1100万円
    決算月 3月
    代表者 水江充
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号
    URL https://pelican-toy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575772

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。