エフワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務年数によって手当も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は親会社と評価制度も違うようだったので、たまたま子会社に就職した場合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に支障ないようであれば、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業務者が居ないため締日には休みづらかった。決算月で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ニッチな業界へ向けてのソフトウェアを自社開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職SEへの負担が大きかったかもしれない。外注...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気は良く、変な派閥みたいなものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上長は違ったが、管理職の中にもパワハラ気味な人もい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務改善の提案も聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を任されてやりがいも感じたが、負担も大きかったので同業...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上が心理的安全性などのマネージメントに必要な知識がない。エンゲージメントが下がるようなルールばかりを作ってし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校関係・介護関係などのパッケージソフトがあるがどれも売り上げが下降していってる。なんらか新しいものに取り組み必要...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理が緩かった。やることやってればいいっていう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓が無い部屋で缶詰だったので、自身も含めみなイン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ毎年少しずつ給与は上がり続ける。退職金あり。
資格手当も出るため、複数資格を持っていると資格手当の上限2,3万まで給与に加算...続きを読む(全201文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)