エフワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務年数によって手当も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は親会社と評価制度も違うようだったので、たまたま子会社に就職した場合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に支障ないようであれば、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業務者が居ないため締日には休みづらかった。決算月で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ニッチな業界へ向けてのソフトウェアを自社開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職SEへの負担が大きかったかもしれない。外注...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気は良く、変な派閥みたいなものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上長は違ったが、管理職の中にもパワハラ気味な人もい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務改善の提案も聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を任されてやりがいも感じたが、負担も大きかったので同業...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上が心理的安全性などのマネージメントに必要な知識がない。エンゲージメントが下がるようなルールばかりを作ってし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校関係・介護関係などのパッケージソフトがあるがどれも売り上げが下降していってる。なんらか新しいものに取り組み必要...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理が緩かった。やることやってればいいっていう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓が無い部屋で缶詰だったので、自身も含めみなイン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ毎年少しずつ給与は上がり続ける。退職金あり。
資格手当も出るため、複数資格を持っていると資格手当の上限2,3万まで給与に加算...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)