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株式会社エフワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エフワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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エフワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理が緩かった。やることやってればいいっていう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓が無い部屋で缶詰だったので、自身も含めみなイ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    エフワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数によって手当も増えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は親会社と評価制度も違うようだったので、たまたま子会社に就職した場...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に支障ないようであれば、有休は取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業務者が居ないため締日には休みづらかった。決算月...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界へ向けてのソフトウェアを自社開発ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職SEへの負担が大きかったかもしれない。外...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気は良く、変な派閥みたいなものはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の上長は違ったが、管理職の中にもパワハラ気味な人も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務改善の提案も聞き入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい業務を任されてやりがいも感じたが、負担も大きかったので同...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員以上が心理的安全性などのマネージメントに必要な知識がない。エンゲージメントが下がるようなルールばかりを作って...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校関係・介護関係などのパッケージソフトがあるがどれも売り上げが下降していってる。なんらか新しいものに取り組み必...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数が長ければ毎年少しずつ給与は上がり続ける。退職金あり。
    資格手当も出るため、複数資格を持っていると資格手当の上限2,3万まで給与に加...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エフワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人につき1年に1回は希望する研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは組織として考えるような施策はない。...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

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    日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    スターティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
    中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)

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    富士エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 業務全体の流れを深く理解できる
    • 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
    といった商流を一気通貫で把握できる
    ...続きを読む(全598文字)

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    エフワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフワン
    フリガナ エフワン
    設立日 1982年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 44人
    代表者 安田隆夫
    本社所在地 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町3丁目8番地
    電話番号 058-266-9069
    URL https://www.f1-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2180410

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。