奥田製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見しか通らない
上司と同じ性格であれば、常に同じ行動をとって同じ日に休みをとり、味...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の年収から変わらない上がりも下がりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性は必要
経験年数による貢献はあるのに、対...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい。上司のみ勝手に有給をとってるが、下の者は休みの理由を探られる　休みの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自分が抜けることで影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、設備の老朽化、経営者や上層部のみ昇給や臨...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や部下の悪口が横行
管理職になれば、残業が増える。各部署の管理職は残業時間は相当で、会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設備投資しないので、その分役員報酬にまわせる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の興味あることのみ改善がみられる。基本的に金がかかる...続きを読む(全83文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
部署によりけりで、管理職が十分な職務知識を兼ね備え、社員の能力開発に関心のある部署もあるが、そうでない部門もあり、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は２５万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)