この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり、一人暮らししやすい
労働組合のイベントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていないため収入を増やさない続きを読む(全78文字)
シミックCMO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり、一人暮らししやすい
労働組合のイベントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていないため収入を増やさない続きを読む(全78文字)
勤務地がかなり飛び飛びだが、製薬会社から譲り受けた工場を使っているので仕方ないと思った。事業ごとに工場が分かれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があり、ポイントが結構簡単にたまり、人間ドックを受けたり健康機器などと交換できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。毎年4月に一万ポイントの保険ポイントがもらえていました。
有給休暇も比較的とりやすく問題なく休めていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社で健康診断やインフルエンザの予防接種をしてくれるが、会社としては一般的な制度であると考える。インフルエンザの予防接種は、一部、保険組合が負...続きを読む(全188文字)
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会社内の中では忙しい部署で残業時間が長い人が多くいる。給与面ではかなり高い方で、手当も充実しており、女性も多く活躍している部署です。時期的な問題でもあるか...続きを読む(全175文字)
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時間外労働については、特定の社員に集中しないよう上司が配慮してくれる。会社は「ワークライフバランスデー」と称して、毎週1日、上司の許可がない限り、社員全員...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に関しては、住宅補助があり、会社が家賃のほとんどを負担してくれるので満足している。休暇は業務に支障が出ないよう、事前に申請しておけば取得しやすい雰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
PCは個人で支給されるので、PC業務が必須になる業務に関しては、カチ合わないという場面は見舞われない。
業務に関しては様々なことを携われる。
...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給を取りたい時に取らせてもらえる。
有給消化しやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った方が出た場合の業務が他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用面接後のアピール次第で給与が多くなる可能性がある。
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、採用の段階に決...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
国内医薬品の40%を自社で製造している
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持の経営体制が続いており工場の老朽化により生産の維持が出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は男女関係なく仕事をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や肉体労働があったりする仕事は女性よりも男性メインになることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て消化して退職できた
退職金が思ったよりもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多い
給料が上がらな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職場の風通しが良い
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが5年経つまで上がらないのでモチベーションが低下...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医薬品が多くあり、物によってやり方や
作り方が違うものを覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械によってクセがあり覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内教育や医薬品製造技術を学ぶことで
同じような製薬会社で活躍できる
教育資料を自分で作ることでパソコンのスキルを向上されることができる
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に2回金曜日は定時で買える習慣がある
休みを前もって言えばほぼほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を無理やり撮らせてくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | シミックCMO株式会社 |
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フリガナ | シミックシーエムオー |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 849人 |
売上高 | 186億5000万円 |
代表者 | 松川誠 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6779-8012 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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