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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所などが利用できたり充実している。育休などの制度も整っており、利用もしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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興国インテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興国インテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興国インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保養所などが利用できたり充実している。育休などの制度も整っており、利用もしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅手当て、扶養手当、退職金あり、財形等しっかりしている。副業はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートを会社に出す機会が有...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各工場に独身寮がある、本社のみ女子寮がある。部屋はクローゼット込みで6畳程度、お風呂トイレなどは共用、食事が出る。自己負担額は工場によって異...続きを読む(全126文字)
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新卒で入寮できれば家賃が5000円。
食事も安くいただけます。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
毎年組合の小旅行で宇都宮工場は扶養家族でも東京ディズニーランドか東京ディズニーシーを選べてバスで無料で行けるところ。数年に一度は組合の旅行で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食事手当1日350円出る点。
GW、夏季休暇、冬季休暇が長い点。
残業の強制がない点。
自動車業界のカレンダーに合わせているので、長期休暇は...続きを読む(全189文字)
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・完全週休2日制度なので、三連休の時は少し悲しい。労働時間は残業2h/day程度か。残業は20H/月までしか付けられないが。有給は取りにくい環境ではない...続きを読む(全162文字)
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技術開発経路が明確な、しっかりと地についた企業となることは、今後もユーザーからの期待と要望に応え続けられる最適な方法の一つだと考えます。
そのためにも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎日特に変わりない仕事をただこなす。仕事量は人によって違うが、明らかにあの人だけ忙しいよねということもなく感じる。向上心の強い人には物足りな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全週休二日、有給も取りやすく働きやすさは大満足。祝日は仕事だが、その分GWなどの長期連休がしっかりとれるので良い
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のニーズがないと自分たちで新たなものを開発できない部分が弱いと思う。自動車業界の将来性も含めて考えると厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張らなくても勤続年数に応じた給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員になるまでの管理職手当が少なすぎる
評価の仕方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすいがキャリアはないと思ったほうがいい。総合職の場合はわからないが、一般職の女性で上に上がっていく人を見たことがない。でもみんなそれで...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員を見て、長く働き続けることが難しいと感じていたため。
給与・待遇に関する不満の声や、頑張ってもいい事ない...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。そのためモチベーションが生まれにくい構造ではあると思う。一方、評価を気にせずやりたいよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに挑戦していく姿勢。最初は手探り状態でなかなか進まないが、それを開発の一部と捉え許容する雰囲気。
転職後他企業で働く中で気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職の技術の女性は少ない方かと思いますが、妊娠している方の業務量は配慮されていると思いました。まだ育休産休実績が少ない分、自由度が高いよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間にかなり差があります。
特に工場の技術系部門は残業が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種は2000円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休の取得が認められている。取得するか否かの意思確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当は無し。
育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていて、社会保険や交通費はもちろん、住宅手当や退職金などもありました。その他にも細かい手当てなどはあり、充実していた印象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体として安定感があり、長期的に安心して働ける点が大きな魅力である。福利厚生や各種手当が堅実に整備されており、生活基盤を安定させながら仕事に...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚くて社内貯金制度がありかなりお金が貯まります。
私自身もその制度を使いかなり貯金額を増やす事ができました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 興国インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウコクインテック |
| 資本金 | 3億1500万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 211億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 江野眞一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-3230-4661 |
| URL | https://www.kokoku-intech.com/ |
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