奥田製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見しか通らない
上司と同じ性格であれば、常に同じ行動をとって同じ日に休みをとり、味...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の年収から変わらない上がりも下がりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性は必要
経験年数による貢献はあるのに、対...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない　昭和の考え方が今も残る　よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい。上司のみ勝手に有給をとってるが、下の者は休みの理由を探られる　休みの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自分が抜けることで影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、設備の老朽化、経営者や上層部のみ昇給や臨...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や部下の悪口が横行
管理職になれば、残業が増える。各部署の管理職は残業時間は相当で、会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設備投資しないので、その分役員報酬にまわせる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の興味あることのみ改善がみられる。基本的に金がかかる...続きを読む(全83文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
部署によりけりで、管理職が十分な職務知識を兼ね備え、社員の能力開発に関心のある部署もあるが、そうでない部門もあり、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)