株式会社マスダの口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mtoufu-kobo.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2016年9月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前

【良い点】組合がしっかりしているため、残業は厳しく管理されている。そこまで管理する?って程に管理されていて、常時監視されているような感じとなっている。【気...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
光学技術

【良い点】現場は和気あいあいとしていてコミニケーションも、とりやすいです。人によりますが新人教育も基本的にはやってくれます。【気になること・改善したほうが...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)

【良い点】仕事は難しい仕事が多く物になった時の達成感があります。【気になること・改善したほうがいい点】新人教育が余りできていない為にスキルに個人差がある為...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
一般事務

【良い点】スキルアップ(必要に応じた資格取得が前提、何でも取得すればよいと言うものではなく、職種に応じたスキルアップを求められる。)の為に必要な資格取得に...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
社内SE

年二回、バーベキューと忘年会は会社で負担してくれる。後、複数年に1回社員旅行がある程度。ほぼ皆無と言っていいでしょう。厚生施設などはなく、療養費の補助など...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2015年7月14日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
2年前
光学技術

まず、収入面は上を言えばきりがないですが、高収入ではありません。それよりもいい加減な会社全般の管理です。入社時に就業規則は貰えない、その為給与他の待遇面を...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2015年4月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
2年前
社内SE

計画的な戦略がないため、思いつきで業務を進めている。
現場の意見も取り入れた業務改革など皆無となっている。
コミュニケーションが上手く取れていないせいか、...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2015年2月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
社内SE

管理職およびマネジャーのレベルが低い。
数字面で経営管理できるメンバーがいない事も大きく影響していると思われる。下町工場からはい上がってきた会社なので、そ...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年6月15日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
法人営業

医療関連の仕事が増えておりこの厳しい社会情勢の中、仕事量はある程度確保されているように思う。新しい仕事も順調に入ってきており当面の仕事量は確保できる状況が...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

管理職と平の壁がない対等にしゃべる。
パワハラはない。(平同士のいざこざはあるが)
よく言えばアメリカンな感じです。
こういったところが親睦会などではいい...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

仕事はいくらやってもある。
面白みを感じる事は、自分の中で無理矢理見つける。
企業は改善アンケートを募集していて、こういう事をやったと紙に書いて提出すれば...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月22日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

周辺会社から見たら大企業と思われているが、企業としてやってることは町工場。
週1回部署で会議が昼過ぎにあるのだが、それが女性の不平不満を聞くだけの時間の無...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月22日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

女性の育児休暇は取れない。(申請した人はいなく、辞めていく)
有給は取れる。
特にスキルが身に付くわけじゃないが、配属場所が検査の場合はオリンパスの検査資...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職

現場の加工については教育制度で、長野県1位になった技術師が教えてくれる。
汎用旋盤・フライス加工の基礎知識を学べ、生産管理などの知識も教えていただける。
...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職

オリンパス社製の内視鏡の生産を取れるかどうかにかかっているので、試作品の生産は色々やっているが、流れ品としてまだ成り立ってはいない為、未知数である。生産会...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職

休暇は基本、週休2日です。ただし、祝日のある週は土曜出勤です。まぁ、基本土曜日は休日出勤が多いと思います。社会保険は完備です。退職金制度は5年以上勤めた方...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職

正直、責任感のある人はプライベートを満足に確保できないでしょう。やればやるだけ仕事が多すぎて結局、遅れます。上司はフォローなんてしません。勝手に帰ります。...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
その他

給与は基本ベースが安い、新卒で高卒150000大卒180000スタートです。
昇給も1000~4000程度。なので中途は最初が肝心です。お金は後から付いて...

株式会社マスダの口コミ・評判
投稿日:2012年2月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職

現場はチームプレーじゃなく、教育せずにほったらかしなので。ある程度キャリアを積んでいる人じゃないと現場はムリだと思う。夜勤が契約社員でやる気がなく作業が適...

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