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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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千葉マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千葉マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海沿いの暮らしをするにあたってとてもいい環境であった。続きを読む(全33文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店全体で、新人を育成する形が取れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな話になるが、営業を最初に入社させるときに売らなくて...続きを読む(全241文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガソリン、ジーゼル、ロータリー3種類扱える企業はマツダしかない。確かに扱えるが、車事態が酷すぎて扱いたいという気持ちが一切無くなった。車弄りは好きだが他人...続きを読む(全227文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千葉マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が思うように取れず、プライベートの時間を確保するのが難しかった。
休みの日にも電話が頻繁にかかってきて、完全に...続きを読む(全184文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提供される福利厚生の種類が少なく、従業員の多様なニーズに対応していない。例えば、健康保険や有給休暇は最低限提供され...続きを読む(全321文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車分野の知識がとても増える
社内割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだがつまらないイジメやイビリがあったりする...続きを読む(全170文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や向上心などを考慮して査定を柔軟に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
車系全体に言えることだが昔の風潮が根強く残って...続きを読む(全163文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい試みを試させてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題に対してのアプローチが全然ない
責任者はわからない分野だからと言...続きを読む(全92文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度を設けて知識向上を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時間のない中で勉強して資格取得しても手当が少な過ぎる
そ...続きを読む(全99文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などは無くしっかりと過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で仕事を割り振られる為機嫌が悪い時は夜遅くまでやらされる続きを読む(全79文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を問わず活躍できてます。
産休育休の取得後は時短勤務を活用できます。
女性での管理職登世も積極的に行っており
実力があれば管理職にもなれま...続きを読む(全194文字)

株式会社千葉マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の三年は新人手当があり、給料は同年代に比べると良いほうであった。
四年目からは車、自動車保険、JAFを売った数で固定給プラスα貰えた。
【...続きを読む(全133文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業で安定していそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業のため、その分何かあれば大々的に報道されます。在籍し...続きを読む(全172文字)

株式会社ユーグレナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活発...続きを読む(全490文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に漏れがないようにしたり、間違いが起こらないような工夫や効率の良い確認の仕方、過失などに対応する力が身についた。
また社会のインフラである...続きを読む(全420文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後有給が付与されていないことがあった。本社に掛け合い付与されたが、杜撰なところがあるのかと不安になった。続きを読む(全74文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待というわけでないですが自分はよく動くため周りの方たちにはよくしてもらってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がガツ...続きを読む(全101文字)

クックマート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員よりもアルバイトの数が非常に多いので、アルバイトの方の質によって、社員の働き方に影響が出ると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはパートの方々がとても優しく、忙しい中でもなんとか教えて下さるような方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆...続きを読む(全163文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が好きだったので割引で買えるのが良かったです
ケーキも誕生日だと半額で買えるので好きであればいいと思います
スタッフさん、社員さんすごく皆...続きを読む(全319文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成が出来ない人が多い。
チーフが若手社員の教育を部下の社員やパートナー社員に丸投げ...続きを読む(全118文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれていた方は優しい方ばかりでした。お休みは基本的にいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がとても少ないです。風...続きを読む(全134文字)

千葉マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉マツダ
フリガナ チバマツダ
設立日 1953年4月
資本金 6500万円
従業員数 526人
売上高 277億6400万円
決算月 3月
代表者 大木康正
本社所在地 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町333番地3
電話番号 043-259-3900
URL https://www.chiba-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1427396

千葉マツダの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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