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株式会社千葉マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千葉マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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千葉マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社千葉マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校への企業説明に当時最速で来てくれたため。
1年目の終わりで就活が完了するので決まれば後は楽だった。
それだけです笑続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海沿いの暮らしをするにあたってとてもいい環境であった。続きを読む(全33文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店全体で、新人を育成する形が取れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな話になるが、営業を最初に入社させるときに売らなく...続きを読む(全241文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガソリン、ジーゼル、ロータリー3種類扱える企業はマツダしかない。確かに扱えるが、車事態が酷すぎて扱いたいという気持ちが一切無くなった。車弄りは好きだが他...続きを読む(全227文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千葉マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人に...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらず現場の社員の負担が大きい。
人を雇えばいいという方針のため長続きせずまともな人からいなくなってい...
続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
有給なども申請すれば基本的に取れるため、子供の幼稚園でのイベントごとや学校での運動会といったイベントにも時間が取れるため、環境としてはいいと思...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
車販売のインセンティブが少なすぎる。保険、点検など様々な項目を達成して初めて給料に反映されるので個人だけでなく店舗...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築する...
続きを読む(全480文字)

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  • 改善したほうがいい点
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千葉マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千葉マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休+指定休2回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水2連休にでき...続きを読む(全163文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
1日がかりの作業を効率化し2台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車+バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
O/Hやチューニングはほぼやることはない、部品交換が多め。
基本的な整備と車検点検が速くなるだけ。
自分の車を自分で弄れるようにはなる。続きを読む(全74文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗による
個人的には人間関係は当たりだったと思う
仕事終わりの飯、休日に遊んだりもした。退職後も仲のいい人は未だにつながりがある。
自分次...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が思うように取れず、プライベートの時間を確保するのが難しかった。
休みの日にも電話が頻繁にかかってきて、完全...続きを読む(全184文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提供される福利厚生の種類が少なく、従業員の多様なニーズに対応していない。例えば、健康保険や有給休暇は最低限提供さ...続きを読む(全321文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度を設けて知識向上を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時間のない中で勉強して資格取得しても手当が少な過ぎる
...続きを読む(全99文字)

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小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モトーレン神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は求人に書かれている通りで得にギャップは無かったが、想像以上に暇な時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多いこと続きを読む(全78文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的にあります。
上司によって突発的な年休取得すると普通に評価が下がります。続きを読む(全77文字)

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いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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ネッツトヨタ鳥取株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待してたことはないのでギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話とは違い、住居の隣の市まで通勤するこ...続きを読む(全103文字)

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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、面接の時に聞いた内容と違いました。聞いていた業務内容の倍以上の業務が...続きを読む(全82文字)

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株式会社エントリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とそんなにイメージが変わることなく雰囲気のいい職場だったと思います。
土日でないといけないのはあるがざんぎょうもほとんどなかったです。...続きを読む(全254文字)

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株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで入社をした。実際自分の好きな車(スズキ車)に乗れる点については良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある際に事前...続きを読む(全103文字)

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株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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千葉マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉マツダ
フリガナ チバマツダ
設立日 1953年4月
資本金 6500万円
従業員数 526人
売上高 266億7900万円
決算月 3月
代表者 大木康正
本社所在地 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町333番地3
電話番号 043-259-3900
URL https://www.chiba-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1427396

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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