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いすゞリーシングサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞリーシングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞリーシングサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にいすゞリーシングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞリーシングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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いすゞリーシングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞリーシングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりの業績推移で、依然として伸び代のある事業環境にあり、結果がついてきやすい。ISUZUグループとしての協業体制も構築され、取引関係も...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    いすゞリーシングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    もう大昔だが、新入社員にも平等に良く評価してくれた。学歴等で決めるより、人柄や仕事でしっかり評価をしてくれる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた内容と異なる部分が多いです。特にワークライフバランスの部分で、22時には退社できると聞いていまし...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    風通しが良い コミュニケーションが取りやすい 他の飲食系会社の中では無理な働き方はしていない印象がある 上司が基本良い人たちが多い
    お店にもよ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    退職を上司に伝えた際
    スムーズに手続きが進みました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のキッカケとしては
    残業時間の多さと休日の少な...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    ”土日休みじゃないと嫌だ”という人でなければ、希望休も毎月一定数はヒアリングしてくれるので、問題ないのではないかと思う。
    女性陣が多いので、あ...
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    いすゞリーシングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに管理されることもなく放置なのでラク。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きがい: 働きがいは特にない。
    成長・キャリア開発: 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後...続きを読む(全379文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
    フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありません
    整備、接客、電話が主な内容です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    いすゞリーシングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞリーシングサービス株式会社
    フリガナ イスズリーシングサービス
    設立日 2013年4月
    資本金 52億5000万円
    従業員数 214人
    ※2018年11月現在
    売上高 1455億900万円
    決算月 3月
    代表者 堺 裕善
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 798万5000円
    電話番号 045-556-1023
    URL https://www.isuzu-ils.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675500

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