いすゞリーシングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発： 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後...続きを読む(全379文字)

【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく稼げた。
手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
今は無くな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)