一般財団法人大阪市コミュニティ協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすいと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員でもやる気があればどんどん仕事を任される評価の下地はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少ない点が挙...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定年退職
【気になること・改善したほうがいい点】
直上が知り合いからバイトの人を集めていたので、定年退職後、私がバイトで残る枠が無くなっていまひた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだ昭和がのこっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力という昭和を踏襲しても、会議は令和的で行かない人も続きを読む(全67文字)

【良い点】
暇すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
空いている時間も有効利用して、空いている部屋を整えるとか。パソコンみて遊んでる人や折り紙あっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い人はそれなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうとこほは年齢に関わらずできる人間を登用する方がよいと思われる続きを読む(全71文字)

【良い点】
大阪市と自治会の仲立ち
【気になること・改善したほうがいい点】
自治会だけでなく、自治会な入らない人の支えになる団体設立とかをするべき。このま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
押し付けの資格試験（世間では通用しない）を受けさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他はない。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になにも受けたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのにしている人間を上司が見守るという不思議なところ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与全く固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、部下を育てる成長を見守るもということがありせんでした続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取りやすい。部署や時期によっても差があるが、わりときっちり残業管理されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リモート...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎月、有給を申請出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、なかなか有給がとれない環境なので病院として対策...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門的な知識、技術の習得、国家試験も入手可能
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長のような雰囲気、一警備会社の自覚もない。
どう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も100日あるかないかくらい
土曜日は2回か3回は出勤、日曜日もかなりの頻度で出勤がある...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加したり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はめったにないので、既婚者にはいいのでは?ただ、部署によっては忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと、生活できない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。そして、女性が復帰しやすい環境でとたも良いと思った。また、社内の人間関係もフォローし合える和気あいあ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
担当する仕事によるが、あまり負担のない業務になった場合には、残業時間の管理などもかなり楽で、休みもとりやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分の裁量で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面プライベートと仕事の区別が殆どありません。完全に個人の裁量に任...続きを読む(全141文字)