一般財団法人大阪市コミュニティ協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職することを決断した時点で上司に報告した。2ヶ月以上前に伝えたが、キャリアチェンジすることが決まっていたために引き留めるようなことはされな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が違う事が多い。上司の文句や指摘は、部下の方が有効。結局、部署内の人材が優秀でないと管理職はつとまらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遣り甲斐搾取される。ジャンル的には女性の方が向いている。土日も仕事になるので
、子育て世代には厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
辞めるとわかるとかなりの冷遇をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管轄が業種で別れており、人事に関する責任の所在がない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
財団なので産休は絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子育て世代が働ける場ではないし、その穴埋めの人員も調達してはくれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本来の業務内容は楽しく遣り甲斐があるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先が行政なので、担当者や業務方針の当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容が多岐に渡っているので、元々スキルが高い人には色んな経験をさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が最低。採用者...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
場所や管理職にもよると思うが、有休消化を協会全体で促していることもあり、基本的に有給や時間休等は通る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がゼロなので17時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外でもメッセージがなる時がありますが、軍ですので仕...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人差がかなりあるように感じるので、個々人の取り組み方でワークライフバランスも大きく変わってくる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよりますが、原則暦どおりの部署が大半で、仮に休日出勤した場合でも振替休日を必ず取得できるので、特に困ったことはなかったです。
契約社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
個人次第である点。時給制でないので出退勤の管理に手間暇割かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間という期限に追われ、心...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)